贝宝的办公地点摄于2011年。这家位于圣何塞的公司周二宣布裁员。
保罗·佐久间，STF /美联社圣何塞数字支付公司贝宝告诉员工周二，它会裁员2000人;约占该公司员工总数的7%，随着湾区科技行业继续遭受滚动裁员的打击。登录必赢亚洲
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在宣布裁员的同一天，总部位于圣何塞的云软件公司NetApp表示将裁员8%，据路透社报道,而普莱森顿商业组织软件公司WorkDay的首席执行官在一份声明中表示申请证券3%的员工将会失业。
加州就业发展部(California Employment Development Department)在一封电子邮件中表示，尚未收到这三家公司中任何一家的正式裁员通知。企业在进行一定规模的裁员时，必须通知国家，尽管它们有时会推迟实际裁员日期，并在裁员宣布后提交通知。
贝宝首席执行官丹·舒尔曼在一份通知中告诉员工，裁员将在未来几周内生效，并承诺慷慨的离职待遇和其他福利。
舒尔曼写道:“虽然我们在调整成本结构方面取得了实质性进展，并将资源集中在核心战略重点上，但我们还有更多的工作要做。”
科技公司，包括Salesforce和谷歌,最近几周削减了数千个工作岗位，其中一些人指出，在疫情早期就业市场火爆期间的招聘热潮，使他们在经济放缓期间负担过重。
NetApp公关总监肯亚·海耶斯在一份电子邮件声明中表示，该公司“非常重视”员工及其贡献，“然而，宏观经济环境的压力，包括对科技行业的重大影响，导致需要进行组织重组。”
贝宝的创始人和早期投资者包括埃隆·马斯克、基思·拉布伊斯和彼得·蒂尔，去年年初公布的该公司将关闭位于市场街425号的旧金山办事处，理由是在疫情期间采取了灵活的工作政策。
经济学家指出以相对稳定的州和地方失业率作为证据，尽管似乎每天都有裁员的消息，但削减并没有使受影响的人长期失业，而且工作是可以获得的，如果没有去年这个时候那么多的话。
尽管许多公司指出在疫情期间过度招聘，造成了裁员的需要，但WorkDay表示，这并不是其决定背后的驱动力。
联合首席执行官阿尼尔•布斯里和卡尔•埃森巴赫在致员工和投资者的报告中写道:“这些举措不是过度招聘的结果，事实上，我们计划在24财年扩大全球员工规模。”
蔡斯·迪费利西安东尼奥是《旧金山纪事报》特约撰稿人。电子邮件:chase.difeliciantonio@sfchronicle.com
Twitter: @ChaseDiFelice
