2022年，特拉维斯·戈尔在他位于旧金山日落区的家中工作。Gohr是b谷歌的产品和用户体验设计师，他很享受在疫情期间在家工作的时光。
杰西卡·克里斯蒂安/《纪事报》2022美国人的时间在家工作数据显示，今年1月，中国股市小幅下滑研究来自一群每月对工人进行调查的学者。
1月份在家带薪全日工作的比例为27%，而前一个月为30%。回到2017-18年，平均水平约为5%。当2020年初大流行开始时，这一比例飙升至60%以上。自那以来，这一比例一直在稳步下降，但在去年稳定在30%左右。
每月“工作安排及态度调查”针对年龄在20岁到64岁之间、年收入在1万美元以上的美国居民，按年龄、性教育程度和收入单元加权，使消费者价格指数与当前人口调查相匹配。
报告称，总体而言，1月份，13%的全职员工完全远程办公，59%的人在雇主的办公地点全职工作，28%的人采用混合办公方式。
受访者表示，他们的雇主计划让他们每周在家工作2.2天。员工每周平均有2.7天希望在家工作。
报告称，该流行病“永久性地增加了(在家工作)，相当于流行病前近40年的增长”。
该调查还研究了在家办公的人减少平日消费对美国大城市的经济影响。研究发现，在旧金山，每人每年减少的支出为3040美元。
有趣的是，报告显示，旧金山在现场工作减少的数量上排名第六，在办公室工作的天数减少了31.2%。它落后于华盛顿特区(下降37%)、亚特兰大(下降34.9%)、凤凰城(下降34.1%)、洛杉矶(下降32.8%)和纽约(下降32.9%)。但许多其他数据收集者已经表明，旧金山的重返办公场所率低于其他城市客流量约为36%大流行前的水平。
旧金山市领导人认为，旧金山工人普遍采用在家办公的做法是一场危机，可能会让市中心空心化。一年前，伦敦市长布里德尝试过制定计划来推动雇主要求他们的员工更频繁地来办公室。最近，她承认工人可能不会返回足够的数量来拯救垂死的商业部门，现在是这样专注于吸引新产业，比如生物技术，就需要亲自工作。
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