DoorDash应用程序显示在智能手机上。
美联社外卖巨头DoorDash和全球最大的加密货币交易所之一Kraken周三都宣布裁员，原因是经济形势不利裁员科技行业继续遭受重创，人们对加密货币的信心继续动摇。
Kraken的CEO杰西·鲍威尔在一篇文章中写道博客在该公司网站上，该公司将裁员约1100人，占该公司全球员工总数的30%，“以适应当前的市场状况”。
他写道，员工将获得16周的基本工资，4个月的医疗保健，符合条件的员工将获得绩效奖金。员工还将获得移民和职业支持，并表示公司将延长离职员工行使既定股票期权的时间。
在另一个博客年，DoorDash首席执行官Tony Xu告诉员工，这家总部位于旧金山的公司将裁员1250人，尽管他声称“我们的业务仍然强劲，并将继续增长”。
徐说，受影响的员工将获得17周的补偿和2023年2月的股票背心。他说，公司将继续为员工提供医疗保险，直到3月底，如果需要，还将为他们提供移民支持，以及职业转型服务。
该机构表示，截至周三，Kraken尚未向加州就业发展部提交通知。该公司表示，员工在被解雇前已带薪休假，并声称无需向EDD提交通知。
该机构在一份电子邮件声明中表示:“只要雇主符合‘覆盖机构’的条件，即任何工业或商业设施或其部分在过去12个月内雇用或雇用了75人或以上，就需要发出警告通知。”
Doordash在周三下午提交的文件中说，受影响的员工中有311人在旧金山，75人在洛杉矶。该公司表示:“预计的离职将在2023年3月1日开始的14天内进行。”
根据法律规定，公司和一定规模的裁员都需要发出通知，以帮助员工有时间找到另一份工作。
鲍威尔表示，过去几年加密货币交易量的大幅增长意味着该公司必须迅速招聘以满足客户的需求，但是，“自今年年初以来，宏观经济和地缘政治因素给金融市场带来了压力。这导致交易量大幅下降，客户注册数量减少。”他说，裁员将使公司的规模恢复到一年前的水平。
全球最大的加密货币交易所之一FTX出人意料地发生了戏剧性的内崩溃，而且其现任前首席执行官萨姆·班克曼-弗里德(Sam Bankman-Fried)现在提出了有关其财务不当行为的问题，自那以后，人们对加密货币的信心一直在下降。
Kraken成立于旧金山，但在4月份关闭了总部，理由是该市存在安全问题。鲍威尔曾表示，他将辞去首席执行官一职，但仍将担任董事会主席。
裁员紧随公司之后宣布该公司在6月份表示，该公司有500多个空缺职位，并表示“我们相信，熊市非常有助于淘汰那些追逐炒作、真正相信我们使命的求职者。”
鲍威尔也在同一时间通过推特引发了争议线程尽管如此，少数员工对多样性、公平和包容性的争论已经分散了注意力。他批评了“醒了”的员工，并写道:“人们会被任何事情触发，无法遵守诚实辩论的基本规则。”回到独裁统治。”
《纽约时报》也发表了文章说来话长报告称，鲍威尔质疑员工选择自己的代名词，并质疑女性的智商。
DoorDash首席执行官徐在他的帖子中表示，随着机会和送货需求的增加，该公司在疫情期间迅速招聘。他说，很多投资都得到了回报。“在管理团队成长方面，我们没有做到应有的严格。这是我的错。因此，运营费用迅速增长。”
他说，更大的经济形势也影响了这一决定。“虽然我们的业务继续快速增长，考虑到我们招聘的速度，我们的运营费用——如果不减少的话——将继续超过我们的收入。”
此次裁员发生在该公司于2021年12月上市近一年后。
蔡斯·迪费利西安东尼奥是《旧金山纪事报》特约撰稿人。电邮:chase.difeliciantonio@sfchronicle.com推特:@ChaseDiFelice
