图为旧金山Twitter总部的一个标志。解雇推特员工对埃隆·马斯克采取法律行动。
Jeff Chiu/美联社2022更新：推特受到了另一起来自下岗员工的诉讼。但它可能有一个关键的弱点。
她把手放在刚打开的厨房水槽上站着，呼应了埃隆·马斯克(Elon Musk)现在臭名昭著的举动入口作为推特的新主人，律师丽莎·布鲁姆周一表示，她将对这位世界首富采取法律行动，原因是他解雇了数千名员工。
布卢姆在洛杉矶的卡拉巴萨斯县工作，她表示，她将代表海伦-塞奇·李、阿德里安·特雷霍Nuñez和阿米尔·谢瓦特对这家旧金山公司和马斯克提起诉讼，她说，所有推特的前员工都受到了不公平和非法的影响，上个月的大规模裁员影响了大约一半的公司。
这些案件是在私人仲裁而不是公开法庭提起的，因为早在马斯克收购推特之前，作为雇佣条款的一部分，推特员工就签署了放弃陪审团审判的权利。仲裁可以保密，并由第三方仲裁员(通常是退休法官)监督。
布鲁姆说，员工们还放弃了加入针对公司的集体诉讼的权利，这意味着公司必须支付的仲裁将一个接一个地提起，李在镕周五提出了仲裁要求;另外两家公司计划周一提交申请。
据报道，在裁员后，Twitter不再有一个沟通团队，该公司没有回复置评请求的电子邮件。
布鲁姆在一系列性侵犯和性骚扰案件中代表客户，包括福克斯新闻主持人比尔·奥莱利被解雇的案件。她还为声名狼藉的电影制片人、已被定罪的性侵者哈维·韦恩斯坦(Harvey Weinstein)提供咨询，尽管她辞职在受到批评之后，他离开了这个角色。
布鲁姆说，问题在于公司违背了承诺的遣散费，没有向员工发出法律要求的解雇通知，以及侵犯了公民权利。
根据她在领英上的个人资料，李曾在Twitter的账户完整性和有害团体活动团队工作，她说:“我想让Twitter负责提供承诺的遣散费。”
员工被告知，他们的工资将被保留到1月4日，但诉讼当事人表示，他们已经得到了三个月的遣散费承诺。该集团还表示，在马斯克接管之前，该公司曾承诺向他们发放奖金和股票。
律师在代表李的文件中写道，Twitter违反了收购协议的条款，如果员工签署放弃对公司的任何索赔，Twitter只向他们提供一个月的遣散费。
布鲁姆和员工们谈到，他们会在休假期间看着自己的工作账户和同事的账户在没有任何警告的情况下被关闭第一轮大规模裁员上个月。
布鲁姆说:“这个案件的主要焦点是承诺和违背承诺。”“这些承诺是以书面形式做出的，是可执行的。”
Bloom说，该公司还违反了该州的WARN法案，该法案要求在大规模裁员前60天通知员工和地方政府。
“Twitter解雇员工时没有提前通知，也没有提前几个小时通知，”她说，尽管该公司后来提交了这些通知，并将正式离职日期推迟到了明年1月。
该文件还表示，切断员工访问权限意味着受影响的员工不再被视为员工，尽管他们在新的一年里还会继续发工资。
该公司显然因推特而面临诉讼忽略彭博社(Bloomberg)报道称，在似乎试图采取行动之前，他没有遵守《警告法案》(WARN Act)的通知条款遵守。
另一位诉讼人是该公司开发工具的前产品主管谢瓦特，他说马斯克的收购在该网站上散布了仇恨言论，“危险地将我们暴露在仇恨和反犹太主义之中。”
据《纽约时报》报道，自从马斯克接管该网站以来，该网站的仇恨言论大幅增加报道马斯克在推特上否认了这一点。
布鲁姆说，这三位客户并不是她代理的唯一的推特前雇员，有些案件会指控侵犯民权。她说，有员工在休育儿假、病假和其他类型的假时被解雇，而且公司在根据性别和性取向进行裁员时存在歧视。
李的指控还称，该公司故意对她和其他人造成精神上的痛苦，并且“由于她是一名亚洲女性的身份，她受到了裁员”，并将寻求一份诉状，将这些索赔提交法庭。
“在被解雇后，我不得不在短时间内匆忙寻找新工作和面试，”特雷霍Nuñez说，他曾是一名软件工程师，他说他是公司LGBTQ和残疾员工组织的成员。
谢瓦特说，担心承诺的遣散费，尤其是在假期，“意味着很多个不眠之夜。”“不只是对我来说，”他补充说，对他在公司里受裁员影响的前团队也是如此。
以李的名义提出的仲裁要求包括股票、奖金、两个月的基本工资，以及法定罚款、律师费和其他损害赔偿。
蔡斯·迪费利西安东尼奥是《旧金山纪事报》特约撰稿人。电子邮件:chase.difeliciantonio@sfchronicle.com
Twitter: @ChaseDiFelice
