@谷歌,亚马逊员工抗议科技巨头与以色列的合同,工人激进主义升温

周四,数百名谷歌和亚马逊员工及其支持者在公司位于旧金山、纽约、西雅图和北卡罗来纳州达勒姆的办公室外举行抗议,要求科技巨头终止为以色列及其军队提供人工智能和云计算技术的12亿美元“光之计划”(Project Nimbus)合同。

一些谷歌和亚马逊的工作人员认为,该合同将帮助以色列监视巴勒斯坦人的努力,森尼维尔的谷歌云工程师乔什·马森(Josh马森)在抗议前告诉《纪事报》。

大约1100名谷歌工人签署了一份请愿书,要求该公司放弃Nimbus合同。他说,“如果不向压迫巴勒斯坦人的以色列政府提供数据,就没有办法参与。”“这是有关。”

谷歌否认该合同将帮助情报机构或支持军队,称抗议者对“光轮计划”的描述不准确。

谷歌发言人在一份声明中说:“这个抗议组织可能对以色列有自己的看法,但这并不影响我们在这份合同上的工作。”“正如我们多次声明的那样,该合同是针对以色列政府部门(如财政、医疗、交通和教育)在我们的商业平台上运行的工作量。今天的抗议团体歪曲了合同,我们的工作不是针对与武器或情报服务相关的高度敏感或机密的军事工作。”

大约200名员工和支持者聚集在旧金山英巴卡德罗附近谷歌的One Market Plaza办公室外,挥舞着写有“以色列种族隔离禁止科技”的标语,这是科技工作者激进主义不断抬头的最新例证。

还有指控称谷歌对发声的工人进行报复。

Ariel Koren是谷歌的营销经理,在公司工作了7年,是光轮计划的主要批评者上周辞职.旧金山居民Koren称,在她批评光轮计划后,公司给她下了最后通牒:在17个工作日内搬到São巴西圣保罗,否则就被解雇。

纽约时报报道谷歌和国家劳动关系委员会调查了她的投诉,没有发现谷歌有不当行为。

2018年,谷歌与美国国防部签订了分析无人机视频的Maven项目合同,引发了轩然大波,工作人员担心该合同可能被用于暴力。数千名员工签署了反对该计划的请愿书,一些人从公司辞职。据报道,该合同没有续约。

那一年,谷歌的首席执行官桑达尔·皮查伊发布了公司的人工智能原理其中包括承诺不设计或部署涉及武器的技术,“违反国际公认准则的监视”,以及违反既定人权法律和原则的技术。

“我们想要明确的是,虽然我们开发的人工智能不是用于武器,但我们将继续在许多其他领域与政府和军方合作。这些包括网络安全、培训、征兵、退伍军人医疗保健以及搜索和救援。这些合作是重要的,我们将积极寻找更多的方式来加强这些组织的关键工作,并保证服役人员和平民的安全,”皮采当时写道。

在过去四年里,谷歌的员工还抗议该公司对性行为不端案件的处理方式、工人的激进主义和政治。

2020年,谷歌云据报道,提供服务美国政府在墨西哥边境使用了军事科技公司Anduril Industries的监控技术。Oculus VR创始人Palmer Luckey是Anduril Industries的联合创始人。

马森已经在谷歌工作了6年,他说有关Anduril工作的消息促使他更多地参与公司的维权活动。

他说,他对公司不再举行坦诚的内部会议感到失望,在这些会议上,高管们对问题的回答更加开放。他说,截至周三,员工们还没有收到有关“光轮计划”争议的任何内部回应。

马森认为,现在公司更看重的是利润,而不是道德考量,而且人工智能原则的应用范围太窄了。例如,他说,客户可能会滥用谷歌的技术,但这不在原则的充分覆盖范围内。

员工骚乱发生之际,谷歌及其母公司Alphabet正面临日益严峻的挑战。由于广告支出下降,Alphabet公布第二季度营收增长从上年同期的62%降至13%。

皮查伊在本周的一次会议上表示,他希望用更少的资源提高公司的效率和生产力。上个月,该公司放缓了招聘步伐。

谷歌Cloud的经理们,也就是参与光轮计划的那个部门,说得更直白,据报道称,如果销售不改善,“街上就会有流血事件”,内幕的报道。

罗兰·李是《旧金山纪事报》的特约撰稿人。电子邮件:roland.li@sfchronicle.comTwitter:@rolandlisf

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