伊隆·马斯克(Elon Musk)在给特斯拉员工的一封信中表示，“远程工作不再被接受”。
苏珊·沃尔什/美联社据报道，埃隆·马斯克希望特斯拉的员工全职在办公室工作，或者找一份新工作两份公司备忘录本周寄出。马斯克写道，“远程工作不再被接受。推特上补充道那些认为办公室已经过时的人应该“假装在其他地方工作”。
在两份备忘录的第一份中，马斯克写道:“任何希望远程工作的人都必须每周至少(我的意思是“至少”)在办公室工作40个小时，否则就会离开特斯拉。”他还指出，“这比我们对工厂工人的要求还低。”
2020年，特斯拉不顾当地卫生命令，保持了弗里蒙特工厂的生产。该公司已将总部迁至奥斯汀，但主要工程办公室仍在帕洛阿尔托。
这位世界首富写道，面对面工作对成功至关重要:“当然，有些公司不需要面对面工作，但他们上一次发布一款伟大的新产品是什么时候?”
据多家报道称，马斯克在他的另一家公司SpaceX也发布了类似的命令。目前还不清楚他是否会在Twitter上制定类似的规定，他上个月同意以440亿美元收购Twitter。强制上班将是一个重大变化，此前推特表示，在大流行开始后不久，大多数员工可以永远留在远程办公。此后，马斯克对这家社交媒体公司的虚假账户提出了质疑，并表示这笔交易“暂停”，而推特官员则表示，他们预计这笔交易将会完成。
自从新冠肺炎疫情导致大批美国员工把家里变成办公室，通过Zoom开会以来，远程工作一直是人们争论的话题。
许多研究表明，远程工作对工作效率没有明显的影响，甚至可能会提高工作效率。斯坦福大学(Stanford University)经济学教授、远程工作领域的权威专家之一尼克•布鲁姆(Nick Bloom)上个月估计，仍有25%至35%的美国员工在家办公。
特斯拉的规定比许多允许员工至少兼职待在家里的大公司更严格。许多科技巨头已经决定采用混合方式，认为面对面合作至关重要。谷歌今年3月宣布，希望员工每周回办公室工作三天。苹果也是这么告诉员工的，不过是最近暂停计划在湾区和其他地方的冠状病毒发病率开始飙升之后。登录必赢亚洲
然而，也有人接受了远程工作的想法，他们认为远程工作对员工有好处，包括灵活性和减少通勤时间，以及在招聘方面的竞争优势。
上个月，雇佣员工的应用程序TaskRabbit表示将会这样做关闭所有办公室允许员工在任何他们想要的地方工作。首席执行官Ania Smith告诉《纪事报》:“只是为了进来而进来，我认为行不通。”
瑞安·科斯特是《旧金山纪事报》的特约撰稿人。电子邮件:rkost@sfchronicle.com．Twitter:@RyanKost
