标准及实务

标准及实务

赫斯特报业的一般标准和惯例


新闻机构的信誉依赖于信任的基础:信任编辑部会积极地寻找新闻,并毫无歉意地将其传递给公众;相信它会准确、公平、公正地报道新闻;并相信其记者在履行向其社区提供信息的重要职责时,将以专业和道德的方式行事。

维护读者的信任是一项艰苦的工作,需要我们以正直和诚实的态度,热情和谨慎的努力来完成我们的工作,避免利益冲突——或出现冲突,无论是个人的还是职业的——这可能会让我们以促进真相的方式报道新闻的可信度受到质疑。

为了给编辑部员工提供指导,让他们了解对你们的期望,我们为编辑部员工的行为制定了这些一般政策。虽然没有一套指导方针可以涵盖所有可能的问题,但我们工作的公共性质要求我们保持这些基本的编辑标准和实践。您的个人新闻机构也可能有建立和扩展这些标准和实践的附加政策。

我们值得信赖的声誉取决于新闻编辑室的每一位成员都遵守相同的职业行为标准,我们希望每一位新闻编辑室的员工都熟悉并遵守这些准则。与这些指导方针不一致的行为方式是一个严重的问题,可能会导致纪律处分,直至并包括解雇。

成千上万的记者帮助赫斯特报业建立了声誉。为了我们自己,也为了我们的后代,我们有责任保持这种声誉,并保持我们社区的信任。

新闻实践:

诚实、公正和准确是最重要的。我们力求尽可能完整地报道新闻,在适当和负责任的情况下提供不同的观点。必要时,我们将澄清我们是如何知道我们所报道的内容的,以及当事实可能无法立即清楚时。

一般实践:


遵守法律

记者在社会上是一个重要的角色,但它不是违反法律的执照

工作人员在收集信息发表时应遵守法律。bwin登入要特别注意避免侵入私人财产,即使是在执法部门的邀请下。要意识到录音或录像的对象是否有隐私的期望。例如,当一位居民邀请记者进入一处公寓大楼时,你是否被允许进入该物业取决于你是否与该居民在一起;如果你离开那个住户,开始自己敲其他公寓的门,你就有被非法侵入索赔的风险。同样,当消息来源选择与记者分享机密信息时,法律保护可能适用,但当记者哄骗消息来源违反法律时,例如通过共享访问非公开信息所需的凭证,这些保护将不适用。bwin登入

如果你的报道可能涉及法律问题,在报道过程中尽早咨询你的编辑和法律顾问。

在执法部门控制人群的犯罪现场、抗议活动、游行和其他活动中,要尊重并尽可能遵循当局的指示:不要做出会给执法部门拘留或逮捕你的明确理由的行为。为了确保你在潜在的危险或困难的情况下得到你需要的支持,及时给你的编辑打电话,如果合适的话,向法律顾问寻求帮助或建议。


抄袭和署名

剽窃是记者道德操守中最严重的失误之一,它会损害记者个人和新闻机构在读者和同事心目中的信誉。在没有正确和完整的归属的情况下,使用其他出版物或个人的措辞、引用或其他材料是不可接受的。我们出版物中的所有语言、研究成果和图像都应该是我们员工的原创作品,或者应该归功于原始来源。即使你引用了别人的原话,也要注明出处。

故事包括来自通讯社的材料,当特定的语言或引用被借用时,应该归功于该服务,或者应该在故事的主体中使用诸如“美联社报道”之类的短语,如果合适的话,在故事的结尾。同样,新闻稿中使用的材料或网站上包含的材料应注明出处。如果某条新闻是由其他媒体报道的,有时将其归因于原始消息来源可能是合适的。

你的新闻机构以前报道过的材料可以不署名地使用,但如果一个故事严重依赖于这些材料,就应该署名。你不应该依赖其他新闻机构的报道,如果引用了其他新闻机构的报道,应该注明出处并保持在最低限度。

记者身份

在所有形式的新闻采访中,新闻编辑室的代表不应该故意误导被采访者。作为一种惯例,记者应该主动认同自己是这样的人。任何虚假陈述自己或冒充他人的决定都会损害我们组织的信誉在某些情况下,匿名或使用假名可能是必要的,比如当美食评论家访问他们正在评论的餐馆时。尽管如此,任何决定歪曲自己或使用报道匿名必须事先得到你的出版物的编辑领导的批准,如果合适的话,由法律顾问审查。


事实检查

每个记者都有责任检查自己工作的准确性,并在需要更正时立即通知编辑。此外,当你在我们的出版物中发现或了解到其他地方的错误时,你应该立即提请编辑注意,他们将决定是否需要更正或澄清。如果你被编辑部以外的人告知一个重大错误,要小心不要做出纠正的承诺:收集信息,感谢告诉我们的人,并说我们会检查它,通知适当的编辑,他们会指示你自己调查这个问题,或者把它交给编辑部的其他人去调查。bwin登入

为了我们的读者,我们也有责任避免编造谎言,即使这些谎言是我们报道的对象说出来的。在某些情况下,个人或实体做出虚假陈述的事实可能具有新闻价值,值得报道。在这种情况下,你的报道应该找出错误,并解释反驳它的证据。

禁止故意使用虚假信息,包括但不限于虚假引用或虚构来源。bwin登入

纠正错误

透明度对于维持公众信任至关重要,当我们犯错误时,我们应该纠正它们。但是我们必须小心,不要急于改正错误;错误和法律风险往往伴随着不完整、不适当或匆忙的更改。像对待任何报道一样,对可能出现的更正情况进行核实。

事实错误或对误导性陈述的更正在印刷时需要更正的,也应在网上反映出来。那些实质性地改变故事平衡和基调的变化应该让读者清楚。一般来说,所有更正、澄清或撤回必须由高级编辑批准,并在适当情况下由法律顾问批准;您不得自行发表更正。

遵循出版物的风格,措辞和位置的更正和澄清。

删除已出版资料

有时,我们会收到要求更新和/或从我们的网站上删除有关逮捕或刑事指控等事项的准确报道的请求。我们还收到要求删除准确报道的请求,这些报道的主题现在发现不相关、令人尴尬,或者主题说正在给他们造成伤害或伤害的风险。

一般来说,赫斯特的做法不是删除出版时准确的出版材料。但是,当有必要提高我们工作的准确性时,我们会考虑用新的、相关的信息更新和更正我们的新闻。bwin登入在我们确定更新或更正不够的情况下,赫斯特报纸可能会考虑其他选择,包括对文章应用去索引标签,这可能会限制搜索引擎找到它的能力。

在考虑与刑事事项报道相关的请求时,我们将审查请求者提交的法庭文件副本,这些文件反映了撤销或驳回指控、审判中无罪释放、上诉成功或删除犯罪记录的记录。对于基于尴尬或伤害的请求,我们将评估请求者提供的任何合理信息。bwin登入

一旦收集到这些信息,bwin登入该请求将在发布时由指定的委员会进行审查和评估。要考虑的因素是基本指控或定罪的严重程度、案件的后续发展、该人在报道时是否未成年、该人是否证明了报道所造成的伤害超过了报道的新闻价值,和其他相关的考虑,如文章中提到的其他当事人。这些因素不是详尽无遗的,也不是为了制定一个可执行的标准,因为决定是根据编辑的判断在个案的基础上作出的。

面部照片

我们应该仔细考虑是否使用预订/嫌疑犯照片,当个人的替代照片可用。决定使用面部照片来说明一个故事应该考虑到新闻价值,而不是页面浏览量。

照片不应用于图片库或关于大规模逮捕的报道,如抗议警察扫射的报道。反对发表的因素包括存在个人的其他照片,如果可能的话,我们应该采取措施获得这些照片。

在考虑是否在报道被逮捕但未被指控的个人、报道轻微刑事案件以及对刑事案件进行增量或程序性报道时使用拘留照片时,应格外小心。

种族,性取向和性别

一般来说,我们不会报道人们的种族、民族或性取向,除非这些信息与报道有关,对理解故事很重要。bwin登入例如,在有关移民或种族问题的报道中,消息来源的民族或种族背景可能与读者对所涉及问题的理解有关。

如果我们决定在报道中包含一个人的种族,记者应该尽可能地向那个人或有知识的消息来源核实种族。永远不要根据外表来判断一个人的种族。

同样,如果与报道有关,记者应注意确定消息来源的性别或取向。性别描述,包括首选代词的用法,应该遵循你的新闻机构的风格。任何不公开承认其性取向的人,披露其性取向的决定都必须得到编辑领导层的批准。

在犯罪故事或官员使用种族或肤色来描述犯罪嫌疑人的故事中,这些信息应该bwin登入一般只有如果它伴有几个其他的识别特征,可以清楚地识别出特定的个体,就可以发表。在最好的情况下,对嫌疑人的种族描述,没有更多的帮助,对公众没有任何帮助,在最坏的情况下,只会满足好色的兴趣或种族刻板印象。如果官员提供了一个模糊的描述,那就要求更多。与其他种族一样,在适用的情况下,报道不应忽略白人嫌疑人的种族身份。


警方记录在案

作为一般做法,警方简报和案情摘要不应指名道姓地指认被告或嫌疑人。在决定是否在最初的犯罪报告中提到一个人的名字时,要考虑这个故事是否有可能继续跟进。如果我们在逮捕或提起刑事指控时指认了某个人,我们也应该负责跟进并报告相关进展,特别是如果我们得知指控被撤销或驳回,或者该个人被无罪释放。


青少年

一般来说,不要在犯罪故事中提到未成年嫌犯(18岁以下)的名字。

未成年人在刑事诉讼中被当作成年人起诉时,可以例外。

我们也应该谨慎地识别未成年人是犯罪的受害者,在一般的新闻报道中,我们不能得到父母或监护人的同意。


粗鲁的语言

冒犯性的语言,包括亵渎和侮辱性的评论,只有在对新闻报道必不可少的情况下才应该发表。有时候,在新闻报道中使用亵渎、粗俗或污言秽语可能是合适的,比如当政府官员使用这些语言时,或者这些语言是新闻报道的核心。然而,一般来说,你应该避免在你的工作和与公众的互动中使用这些语言,包括在社交媒体上,并且在任何情况下,都应该在出版前与高级编辑讨论使用这些语言。

性侵犯

一般来说,不要指名性侵犯的受害者,除非他们告诉我们他们想要被指名。如果性侵犯受害者就此事提起民事诉讼,在大多数情况下可以接受原告的名字。


自杀

以敏感的态度对待自杀和自杀未遂。

采购出版材料:


匿名消息来源


将事实归罪于匿名消息来源必须是极其罕见的,并且只有在所有其他记录在案的选择已经用尽的情况下才会发生。使用机密消息来源的决定可能会降低新闻报道和新闻机构的可信度,因此,我们应该适当地向读者解释为什么我们要依赖匿名消息来源。编辑应酌情咨询法律顾问。

只有在以下情况下,才应谨慎匿名:1)消息来源有合理的理由担心说出来会遭到报复或其他不利后果;2)信息源所传bwin登入达的信息意义重大;3)没有其他方法可以获得它。永远不要允许消息来源利用匿名的外衣来贬低他人或表达政治观点。

在一些日常报道中,在与消息来源交谈之前,可能没有必要建立基本规则。然而,作为一般做法,在任何采访开始时都要明确你是一名记者,无论消息来源对你说什么,都可能被引用到已发表的新闻报道中。根据消息来源对新闻媒体的熟悉程度,使用“公开”一词可能就足够了。


对来源的承诺

在任何情况下,你都不应该在没有事先咨询你的编辑和(如果合适的话)法律顾问的情况下向消息来源承诺保密。如果你不能在与消息来源交谈之前与编辑交谈,那么要清楚你需要与编辑讨论保密协议的可能性。承诺不透露消息来源可能会对记者和公司产生严重的法律影响,并可能使记者入狱,公司面临法院罚款。即使您不根据消息来源的信息发布报告,也可能存在这些风险。bwin登入

你的编辑、总编辑或执行制片人可能会询问消息来源的身份,你应该在达成任何保密协议之前提醒消息来源。如果在与编辑讨论后,决定保护消息来源的身份,消息来源和记者必须讨论消息来源释放记者的条件,以保护他或她的身份。承诺保护消息来源身份的记者不得违反这一承诺。

在任何时候,记者都有责任确保消息来源在达成保密协议之前了解谈话的条件。在对消息来源的归属进行限制时,要避免使用“背景”和“非正式”之类的套话,而是使用清晰的语言来说明消息来源(“我可以把你称为参与调查的人吗?”;“如果有人问我,我能认出你吗?”“如果我被传唤,我能认出你吗?”如果我面临法院要求透露你身份的命令,可能会进监狱,我能认出你吗?”)。


撰写消息来源时的一些附加注意事项:

当你只有一个消息来源时,无论是机密的还是记录在案的,都不要使用“消息来源”。

避免在同一篇报道中使用同一消息来源作为机密消息来源和指定消息来源。这样做可以暗示或揭示消息来源的身份。

当更具体的标识符能更好地反映来源的可信度时,不要使用宽泛的引用,如“来源接近”或“来源告知”。

不要向消息来源展示、发送邮件或阅读故事草稿,否则会给消息来源留下他们可以控制发表内容的印象。作为编辑和事实核查的一部分,你可以——也应该——和你的消息来源一起回顾你不确定的引用和故事中的其他事实。


电子记录

关于未经同意录制音频和/或视频的法律因州而异,可能暗示同意的情况或个人可能对隐私有合理期望的情况也是如此。作为一般做法,即使在“一方同意”的状态下,在采访开始时获得录音对象的明确同意是最安全的。

偷拍/隐藏摄像机报道可能带来重大法律风险;任何进行和/或发表此类报道的决定都必须事先得到出版物编辑领导的批准,并需要与编辑和法律顾问协商。

职业操守和利益冲突

记者必须坚持公正、真实和准确报道每日新闻的原则,无论主题如何,无论平台如何。我们将以坦诚、透明和专业的方式向公众通报重要问题和事件。在做这项工作时,我们必须避免利益冲突,无论是真实的还是感知的,这可能会影响我们的观众对我们新闻报道的公平性、真实性和准确性的看法。这并不意味着我们要回避尖锐的报道,用光明照亮黑暗,用确凿的事实挑战读者。但这确实意味着避免利益冲突和弥补个人偏见。

这对所有记者来说都是一项持续的工作,但也是必要的工作:公平和诚实的报道必须涉及明智的思想交流,并以无可争辩的事实为基础,不受记者的意识形态或个人信念的影响。为此,每一位新闻编辑室的员工,无论其工作职能如何,都必须避免实际的或想象中的冲突。有些冲突将是明确和明显的,而其他可能不那么明显。有些可以通过仔细的报道和编辑来处理,而有些则不能。作为一名记者,请考虑职业记者协会(Society for Professional Journalists)的道德准则中列出的四项原则:寻求真相并报道真相;减少危害;独立行动;要负责任和透明。

作为记者,我们的使命是通过报道来告知我们的社区——无论主题是什么,无论我们个人对它的看法是什么——尽可能充分、公平和公正。这意味着要理解新闻和观点之间的区别,并且无论我们与读者交流的平台或方式如何,都要让读者清楚我们向他们提供的是哪一种。

我们使用现代新闻的工具——包括收集故事的不同方面,使用可靠的消息来源,避免对事实的猜测,并通过严格的编辑——来检查和反击我们的个人偏见(包括无意识的偏见),目标是制作读者可以接受的公平的新闻报道。如果我们的工作做得很好,我们就不能走捷径:我们应该避免这样的说法,即“客观”意味着简单地获得两种相反的观点,并将真相呈现为中间的某个地方。

在非观点材料中,我们应该从故事所需要的尽可能多的不同和详细的角度中寻找相关的观点,并且在我们的来源中超越通常的声音。我们应该积极努力,准确和公平地反映我们社区的性别、种族、民族、阶级、性取向、地理和政治观点的多样性,使社区的人们在我们的报道中感受到自己的代表性。

避免和控制偏见


个人冲突

记者不得利用新闻平台对个人、组织或公司进行个人投诉。

任何记者都不应参与与他们有明显冲突的报道或编辑,包括亲密的朋友、亲戚、配偶或家庭伴侣的参与。


经济利益

新闻编辑室员工不得从其工作过程中获得的知识中谋取个人经济利益。所有员工必须向读者公开披露相关的经济利益。

个人投资

编辑和记者不应该持有他们报道的公司的投资。如果一名与一家公司有经济利益关系的工作人员在他或她的常规工作范围之外被指派报道与该公司有关的新闻,他或她必须在接受任务之前向指定编辑披露此事,而指定编辑必须获得相应编辑的批准。被指派处理与自己有个人利害关系的公司或投资有关的报道的编辑,必须将潜在的冲突告知主管,并获得类似的批准。如果获得批准,则必须在文章中清楚地披露冲突。


内部消息,个人bwin登入经济利益

新闻编辑部员工不得通过披露或对其在工作期间获得的任何非公开信息(包括我们发布文章的时间)采取行动,为自己或他人寻求经济或其他有偿或无偿利益。bwin登入

同样,任何员工不得寻求与我们的特定产品或业务有关的个人经济利益。


股票交易

工作人员不得买卖任何证券或以其他方式进行投资,预期即将发表的文章我们计划。在工作人员因受雇于某公司而知悉有关该公司的非公开信息的情况下,在该信息向公众传播之前,工作人员不得利用该信息进行交易。bwin登入


为信息付费bwin登入

在任何情况下,工作人员都不得直接或间接地向消息来源支付信息或获取信息的费用。bwin登入作为会见线人或发展线人关系的一部分,在合理范围内为线人购买咖啡或一顿饭,不太可能违反这一禁令。然而,工作人员在与他们报道的对象或消息来源建立私人关系或表现出私人关系时应谨慎。这种关系可能会引起人们对我们报道的公平性和独立性的担忧。

同样,工作人员不得接受报酬或礼物,以换取或回应我们的报道。


使用社交媒体

社交媒体平台为我们与读者沟通提供了强大的方式,它们为我们提供了扩大新闻受众的机会,并提高了我们新闻机构作为诚实新闻经纪人的声誉。

但我们必须意识到,社交媒体上的帖子——通常没有背景或编辑——可能会破坏我们为维护本组织的诚信和信誉所做的努力。当我们利用社交媒体分享对新闻编辑室所报道问题的个人看法时,我们可能会损害我们的共同声誉,并质疑我们的报道是否符合我们新闻使命的理想。

在我们的新闻出版物中,我们明确地将社论、意见和专栏视为观点的表达;读者知道他们得到了什么。社交媒体上的情况并非如此,经验表明,普通新闻消费者很难在社交媒体上区分事实和观点。

作为记者,我们的使命是通过报道来告知我们的社区——无论主题是什么,无论我们个人对它的看法是什么——尽可能充分、公平和公正。如果我们模糊了基于事实的报道和我们的观点之间的界限,这一使命就不可能实现。那些表达个人观点的帖子可能永远不会成为新闻报道,这可能会导致公众对我们真实、公平和诚实地报道失去信任。当记者就热点话题和运动分享自己的观点时,失去公众信任的风险可能会更大,这些话题和运动往往(有时是突然)带有政治色彩。

新闻编辑室的工作人员必须明白,他们对社交媒体的使用是我们发布的新闻的延伸,必须遵守同样的标准和惯例。工作人员必须牢记,与这些标准相冲突的社交媒体帖子不仅会对记者个人的声誉产生影响,还会对整个组织的声誉产生影响。

新闻编辑室的员工应该避免发表可能被理解为对我们出版物中涉及的重要问题表达偏见或偏袒的评论:如果它不会出现在我们的出版物中,就不应该发布在社交媒体上。这一点既适用于记者,也适用于专栏作家在他们的报道范围之外写作。被要求报道特定主题(如政治)和讨论新闻自由问题的意见记者可以例外。

社交媒体不是表达对新闻机构或同事的抱怨的合适场所,这些抱怨可以通过适当的内部渠道解决。这种对社交媒体的使用破坏了我们对安全、协作和尊重工作场所的承诺。同样,新闻编辑室的工作人员也不应该利用社交媒体来贬低我们的读者和那些参与我们新闻报道的人。员工也不应该利用社交媒体(以及新闻编辑部声誉的影响)来解决问题、骚扰或威胁,或发表歧视性观点。虽然利用社交媒体促进对公职人员的表现或公司行为进行批评的报道是适当的,但利用社交媒体就此类问题发表纯粹的个人意见是不合适的。

虽然我们没有监控编辑人员在社交媒体上发帖的惯例,但我们确实将您的在线行为视为您在新闻编辑室工作的延伸,我们希望您在将新闻规范应用于您的在线行为时运用常识。当你对一篇文章是否合适有疑问时,咨询你的编辑或其他主管。

错误经常是无意中发生的,当错误发生时,主管有权要求你澄清或删除令人反感的帖子。如果你不同意这样的要求,你可以向资深编辑申诉。严重违反这些使用社交媒体标准的行为可能会导致纪律处分,包括解雇。

以下是对这些期望的总结,以及一些额外的指导,以帮助你在使用社交媒体时做出适当的选择:

  • 一定要交谈。你合理的、见多识广的声音可以帮助我们的新闻吸引读者。使用你的社交媒体帖子来鼓励广泛的思考,吸引人们的兴趣,激发人们对我们新闻的参与。
  • 一定要在所有平台上分享你和同事的工作。利用社会媒体推广我们的新闻工作,扩大我们出版物的覆盖面和受众。
  • 一定要分享能让读者更好地了解问题重要性的观点。例如,记者在种族定性或性骚扰方面的个人经历,可能会以一种澄清为什么这个问题很重要的方式,让读者觉得这个问题很个性化;但是…
  • 不要对新闻机构报道的重要问题发表意见。在评论政治或社会问题时,这是很难避免的,在讨论与你有个人联系、经历或根深蒂固的信仰的事情时,这也很难缓和。在评论时事问题时,运用与报道相同的新闻标准。一般来说,发表你对当前政治问题或公职人员表现的个人观点会越界。在撰写一篇文章时,问问自己,这篇文章是否会让编辑通过新闻报道,还是更像是一篇个人文章或观点文章。如果属于后一种情况,请先与编辑讨论一下。
  • 一定要积极维护本组织的声誉,有条不紊地避免让公众有任何理由怀疑我们作为公平和诚实的新闻经纪人的信誉。不要认为社交媒体是表达个人信仰的地方,或者是新闻标准的例外:它不是。
  • 与读者互动,但要有礼貌、礼貌和专业精神;如果谈话变得鸡毛蒜皮,那就退出去。避免使用粗鲁或不尊重的语言。
  • 不要使用社交媒体来解决个人恩怨,或使他人难堪、骚扰或诽谤他人。这样使用社交媒体既不道德又不专业。不要用社交媒体和同事争论。

请记住,由于社交媒体平台允许个人即时、直接地向广大受众发布内容,因此它本身就存在风险。不要在匆忙、冲动或愤怒时发帖。三思而后发;如果有疑问,先和同事或主管谈谈。

行动主义、隶属关系和会员资格


作为记者,我们的工作要求我们报道对我们的社区具有根本重要性的问题,并且经常涉及我们作为个人对其有强烈感情的问题、人物或组织的报道。但是,除了明确表达观点的内容外,我们必须避免模糊个人观点和基于事实的报道之间的界限,尤其是在报道我们强烈感受的事情时,我们没有理由怀疑我们新闻机构的集体诚信和公正性。

编辑人员必须避免可能导致读者或消息来源怀疑我们提供平衡和公正新闻的能力的行为。

工作人员应避免与那些使他们的参与与其作为记者的职责之间产生利益冲突的事业和组织联系在一起。许多社会运动都带有政治色彩,而非政治的事件和运动可以很快变得有争议和政治化。甚至地方社区组织也可能变得政治化。政党登记通常是公开信息,这可能意味着某些报道存在偏见。bwin登入在党团会议或初选仅限于党员的州,你的政治派别或你对某一特定候选人的支持可能会表明你的政治观点,并使人们担心你是否有能力公平地报道政治问题。当你决定如何以及是否参与政治进程时,你应该意识到这些潜在的冲突。

一般来说,艺术和慈善机构的会员资格和支持;庆祝和促进某种文化、种族或身份的组织;对运动队和其他非政治团体的支持也不会引发值得特别关注的冲突。然而,你应该仔细考虑这些隶属关系或支持是否会影响你在报道与这些机构相关问题时的可信度。你也应该对任何这类组织的政治化保持敏感。

每种情况都会有特定的问题需要你单独考虑,也需要你和你的编辑一起考虑。例如,有配偶、亲戚和非常亲密的朋友的记者,如果他们积极参与政治运动或问题,就应该向编辑披露这些活动,并通常避免报道这些问题。在入职前曾涉及争议性问题的记者应避免参与与该问题有关的内容的创作、编辑或制作,除非这些内容被明确标记为观点性内容。

编辑人员不得:

  • 成为任何寻求推进政治事业的组织的成员或附属机构。即使该组织关注的问题超出了该记者的报道范围,这也是正确的。例如,艺术或体育记者不得成为政治团体的成员。
  • 参加任何政治集会,包括预选会议和候选人筹款活动,或抗议活动,或参加任何看起来你支持该团体观点的在线团体。
  • 签署请愿书、信件,或允许自己的名字出现在任何政治运动或事业中。
  • 为政治事业或与政治事业有关的竞选活动提供资金。
  • 公开支持与政治事业或竞选有关的任何形式的支持,包括展示保险杠贴纸、海报或院子里的标志。


志愿服务

公司鼓励员工参与社区活动;然而,与其他组织、运动或运动一样,在咨询委员会任职或参与社区活动可能会导致潜在的利益冲突。在这种情况下,员工和他们的经理应该考虑如何参与我们的读者和其他批评我们的新闻。员工或家庭成员参与此类活动可能会限制员工参与相关新闻报道的能力。


使用公司名称

员工只能在与其工作直接相关的情况下使用我们的出版物和公司名称。任何工作人员不得利用其工作谋取个人利益。拒绝仅仅因为雇员是公司雇员而提供的福利、礼物或好处。

礼物、餐食和便利设施

新闻编辑部员工不得接受免费礼品、服务或优惠待遇。任何企业想要给个人或员工送礼物,包括食物或饮料,都应该拒绝。易腐物品应捐赠给当地为饥饿者提供食物的组织。

对于我们工作的某些方面,如艺术评论、体育赛事报道、私人或仅限邀请的新闻事件报道,我们的工作人员必须只接受这样的免费访问作为他们的新闻报道事件的一部分。但工作人员不得接受免费门票供个人使用,也不得利用其在新闻机构的职位要求选择或难以获得的门票。

如果你提供的产品、经历或旅行有可能成为新闻报道,你应该与资深编辑讨论。这些编辑应该考虑这些产品的新闻价值、真实的市场成本、商业意图以及读者是否会从报道中受益。在可能的情况下,应聘请指定的评论家来审查产品和体验。

承保范围考虑的产品和设备

索尔icited产品

如果我们能买到一种产品,我们就会这么做。有时,由于成本或可用性,可能需要借用样品进行故事,评论或照片拍摄。工作人员如借用该等物品,应尽快归还。

不请自来的产品

在可能的情况下,作为样品提交的超过标称价值的产品应退还或捐赠给慈善机构。向公司明确新闻机构如何处理不请自来的产品。编辑应该仔细考虑撰写任何未经请求的产品或服务的新闻价值和关键利益。

我们不应该写产品或服务,也不应该在社交媒体上宣传它,仅仅因为它是发送或提供给我们的。如果报道可能是有保证的,请咨询您的编辑如何处理产品以及如何向读者披露它。

新闻竞赛,不请自来的桂冠和演讲活动

在参加新闻竞赛、演讲活动或接受任何实体的认可时,应避免利益冲突和出现利益冲突。作为一项规则,我们避免参与任何竞赛,演讲机会或来自实体的主动奖励,这些实体推动的议程可能会使我们的新闻诚信受到质疑。一般来说,员工应该寻求批准参与任何这类努力。

所有工作人员在接受参与或成为外部非营利组织成员的每日津贴之前,必须寻求并获得编辑领导的许可。从任何实体那里拿钱都会让公司面临未来的审查。可能的解决方案可能包括礼貌地拒绝每日津贴或将其捐赠给慈善机构或致力于保护第一修正案的组织。

外部收入

未经编辑部编辑领导的书面许可,工作人员不得为任何外部编辑机构或广告商/商业实体工作。所有外部工作,包括与媒体无关的工作,都必须事先获得批准,不得与工作人员在新闻机构的工作发生冲突或干扰。

为公司所做的任何工作都是专有的,未经您的出版物事先许可,不得用于任何其他项目。

当有可能出现冲突时
编辑可以选择与公司内的其他编辑协商或者指定的委员会任何与实际或潜在利益冲突有关的问题。任何重大的或潜在的有争议的社区参与——无论是编辑员工还是与该员工密切相关的人——都应该引起编辑领导层的注意。

软文和广告内容

由广告商或代表广告商制作的内容应该有明确的标签,并使其看起来与印刷和在线的新闻故事不同。在线软文广告应该包括表明内容是由赞助商“付费”的语言,并在“来自我们的广告商”或类似的标签下进行分类。

软文是商业内容,因此,员工应避免参与为我们的出版物,其他公司或其他媒体创建软文。未经编辑部编辑领导的书面许可,工作人员不得为其他公司做商业代言或出现在广告中。

根据《国家劳动关系法》,编辑员工有权参与受保护的协同活动,本政策的任何部分都不应被解读为妨碍这一权利。受保护的活动包括但不限于劳工组织活动和涉及工资、福利或其他雇佣条款和条件的讨论。

照片和视频使用


摄影

不允许用照片或视频再现事件。摄影师在创建原始标题时应注意摆拍肖像。应负责任地使用新兴技术,不得违反包括隐私权在内的相关法律。如果视觉元素会鼓励或美化非法或不安全的行为,就不应该使用它。与所有类型的报告文学一样,重要的是要考虑主题的状态和摄影的公共价值。

历史材料

档案照片或录像必须清楚标明。

标题

所有照片和视频的说明文字应清晰,并应准确描述所描述的情况。特别要注意避免标题中的语言出现在文章的最终编辑版本中,特别是当文章经过法律出版前审查时。

照片插图

照片插图必须贴上标签。任何改变照片或视频的工作——包括模糊冒犯性的文字或面孔——必须在出版前与报头级编辑讨论。修改过的照片,无论他们是如何修改的,由谁修改的,都应该包括说明修改类型和目的的标题信息。bwin登入

视频直播

不能对直播进行编辑,以满足新闻机构的品味、质量和尊重隐私的标准,并可能导致无意中发布暴力或冒犯性的图像,这些图像在正常情况下不符合新闻机构的发布标准。然而,在某些情况下,事件需要现场直播。除非在特殊情况下,任何发布直播视频的决定都应事先征求编辑部领导的意见。

秘密录音

偷拍/隐藏摄像机报道可能带来重大法律风险;任何进行和/或发表此类报道的决定都必须事先得到编辑领导层的批准,并需要编辑和法律顾问之间的协商。

无人驾驶飞机

使用无人机的能力不允许你侵犯他人对隐私的期望。换句话说,对待个人隐私就像对待面对面的人一样。无人机驾驶员必须遵守美国联邦航空局的规定和现行法律。与编辑和法律顾问定期协商法律的现状是必不可少的。

受版权保护的材料

未经允许使用照片可能会使公司面临重大的声誉、财务和法律风险。非由我们的工作人员创作的照片必须注明版权所有者,并应在出版前获得使用该图像的许可。如果无法获得使用图像的许可,请咨询法律顾问。


启2023-01-19

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