一项调查揭示了49人队球员对球队的真实感受。这有关系吗?

NFLPA调查了1300名球员，要求他们从8个方面对自己的球队进行评价:家庭待遇、食物、举重室、力量教练、训练室、训练人员、更衣室和旅行。接下来的调查得到了更多的定性回答，这些回答为球队的运作方式以及球员对教练和老板的看法提供了更多的见解。

49人队可以拍拍自己的背了。与总市值1320亿美元的联盟中的一些球队不同，他们没有老鼠出没，他们的饭菜上没有分钱的球员，他们的淋浴排水管，他们的地板没有危险，他们不会强迫巨人共用酒店房间或坐在小凳子上。

49人队在32支球队中排名第七。但他们仍应注意少数可以改进的领域。他们的训练室是球员们训练和恢复的地方，由于太小，需要更多的桌子，只得了c +。对于一支因明星球员受伤而陷入困境的球队来说，这确实需要解决。49人队也是14支不提供家庭活动室的球队之一，家庭活动室是妈妈们在比赛期间可以陪孩子和照顾婴儿的地方。这应该是一个简单而明显的解决办法。

研究结果揭示了团队的运作方式，以及球员在做出职业决定时可能最看重的方面。有些结果一点也不奇怪:“华盛顿指挥官”排在最后。达拉斯牛仔队进入前五名。

但其他结果令人吃惊，并证明了支持性和舒适的工作环境并不总是与胜利相关，反之亦然。堪萨斯城酋长队，超级碗卫冕冠军，排名接近垫底。闷闷不乐的休斯顿德州人排在第四位(对于前49人防守协调员德莫科·瑞恩来说是个好消息，他作为德克萨斯人的新主教练有一些东西可以建立)。

最令人震惊的信息:杰克逊维尔的更衣室里bwin登入有一个月的老鼠出没，华盛顿的淋浴不排水或提供足够的温水，亚利桑那州的举重室不安全，从球员的工资中扣除餐费(还是亚利桑那州)，费城为教练提供了很好的家庭设施，但没有为球员提供任何设施。

49人队在所有NFC西部球队中排名第一，球员们似乎对老板杰德·约克的管理充满信心。亚利桑那排在第31位，得到了3个f -(有这样的事情吗?)，老板迈克尔·比德维尔得到了球员们的不信任投票，他们不相信他会投资来改善事情。他们的举重室因为地板不平整不安全而被拆除。红雀队对那些将盒装食物带回家中或酒店，或在休赛期锻炼时吃东西的球员进行收费。在现代社会，饮食问题非常重要，年轻人可能无法做出最有营养的选择。

令人惊讶的是，公羊队表现不佳，排在第25位。大部分的担忧都来自于临时训练设施的不足，但是公羊队已经回到洛杉矶七年了，而且永久性的训练设施还没有开始，任何一个经验丰富的自由球员在签约之前都可能会三思而行。西雅图排在第11位，一些人担心训练人员的规模，以及这支球队的旅行舒适度，因为它的位置通常是NFL中最长的。

即使排名靠前的球队也有提升的空间。突袭者队获得了第三名，他们最先进的设施获得了高分。但更深入的调查揭示了人们对教练组的不满，他们似乎与球员脱节。主教练乔什·麦克丹尼尔斯被认为不太会听取球员的意见，更有可能让他们在场上呆得更久，这可能会对球队追求一个特别喜怒无常的老将四分卫造成不利影响。

同样因为缺乏时间效率而受到批评的还有:罗伯特·萨利赫的喷气机队。报告指出:“更长的工作时间与获胜无关，因为在被评为最有效利用球员时间的前8位教练中，有7位今年进入了季后赛。”

一些最成功的球队在这个领域的排名很低。辛辛那提排在第27位:淋浴和厕所不能使用，比赛期间没有地方给母亲和孩子提供温暖，妈妈们只能坐在公共厕所的地板上给孩子喂奶，当球员们被鼓励锻炼时，食堂往往不开放。迈克·布朗会投资吗?球员们不这么认为。

排在第29位的堪萨斯城的情况更糟，调查结果对首席教练里克·伯霍尔德(Rick Burholder)尤为不利。球员们不愿意报告自己的伤势，觉得自己没有得到足够的照顾，害怕因为要求得到更好的照顾而受到惩罚。难怪帕特里克·马霍姆斯在亚足联冠军赛中单腿出场——也许酋长队的文化要求这样做。

预计参谋长的训练人员会有变化。其他团队已经采取措施替换影响玩家满意度的员工;巴尔的摩因解雇了一名举重教练而受到赞扬，而这名教练过去一直是人们抱怨的焦点。排名第一的明尼苏达解雇了一名非常不受欢迎的首席教练，这增加了球员们的幸福感。

然后是最糟糕的华盛顿:对家庭不友好，旅行很糟糕，拥挤的重量和训练室，阴沉的更衣室，球员们感觉他们不想在现场进行康复。也不相信老板丹尼尔·斯奈德会改善情况。

这不是过去的日子了，球员们休赛期工作，中场休息时抽烟喝酒，球队在破旧的小学里训练，设施简陋。这是一笔数十亿美元的生意，球员们为了老板的利益不惜牺牲自己的身体，他们应该得到最好的待遇。这项调查应该有助于改善条件。

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