SFUSD开除了使用种族蔑称的校长。这一决定使父母们产生了分歧，并导致紧张情绪高涨

这个问题再次暴露了亚裔美国人社区，特别是华裔美国人群体与黑人社区之间在城市学校中出现的种族冲突，最近在关于洛厄尔高中的学校作业流程．它还提出了有关该地区解决学校冲突的方法的问题，即所谓的恢复性司法，以及该方法是否适用于社区中的成年人。

今年1月，在家长们就方使用种族蔑称提出正式投诉后，学区对方展开了调查。

根据校长和家长的说法，方在操场上打架后召集了五年级学生开会，其中一名学生使用了种族歧视的绰号。

在解释这种侮辱是不可接受和伤害的过程中，方对学生和地区工作人员说了几次这个词。

“在我讲述院子里发生的事情时，我犯了一个错误，把那个n字的单词完整地复述了一遍。她在5月24日的道歉信中说:“虽然我的本意是告诉我的学生(知道40%的学生来自非英语国家的家庭)说n字是不合适的，但事后看来，我不应该用完整的单词。”“在调查过程中，我逐字逐句地向地区工作人员讲述了这一事件。这包括该学生在事件中逐字使用的n字单词。”

乌略亚小学的家庭表示，他们将在周二的会议之前抗议重新分配方的决定，然后呼吁学区在公众评论期间让她留在学校。方在这所位于外日落的学校工作了20年。

记者无法联系到方先生置评。

该学区的非裔美国人家长咨询委员会和旧金山全国有色人种协进会的代表呼吁该学区和学校董事会“倾听黑人家庭的声音”，他们在这一过程中被“淹没”了。

周五，方通知家长，主管文森特·马修斯(Vincent Matthews)决定“非自愿地”将她转出学校。家长们表示，这一决定是在对该事件进行了数月的调查以及恢复性司法程序之后做出的，该程序要求校长向学生和家长道歉，并参加多元化培训，以及她履行的其他行动。

“我的工作是考虑乌略亚学生的最大利益，”马修斯在回应方被解职时说。“社区将参与为Ulloa选择新的永久负责人。”

旧金山全国有色人种协进会(NAACP)会长阿莫斯·布朗(Amos Brown)牧师在调查和修复过程中参加了与方的会议。

布朗周二表示:“我们的目标是恢复性司法。“然而，在那次会议上，有些家长忍无可忍，束手无策。”

布朗说，一些人认为方的处理不当，她的道歉是不真诚的，并补充说，直到公开宣布方的调任，他才知道。

然而，家长们表示，他们对这一决定感到措手不及，这个决定是在方的公开道歉一个月后做出的，也是在学校放暑假很久之后。

官员们说，方已在该区中央办公室获得了一个项目管理职位。

家长们签署了请愿书，许多人给地区领导人发电子邮件，要求了解更多有关这一过程的信息，同时为方辩护，他们认为方在试图克服文化差异或误解时使用了这一诽谤。bwin登入

这所学校有530名学生，其中近80%是亚裔美国人，6%是拉丁裔，4%是白人，不到1%是非裔美国人。近40%是英语学习者，53%来自低收入家庭。

Vid Tubtimscharoon的儿子即将进入乌略亚大学的三年级，他理解方所面临的挑战，即试图在一个拥有大量移民人口的学生群体中创造一个可教的时刻。

然而，该学区的非裔美国人咨询委员会表示，方多次重复这个词，对学生和家庭造成了伤害。

“我们承认使用“最初使用的主方说话的时候一个礼堂的五年级学生和员工可能是误导性尝试教育时机,”该组织在5月22日致信地区领导说,“然而,被称为后的使用影响和历史上的污点和教育这个词,主方故意继续使用忽视更多时候父母,员工甚至是她的上司。”

一些家长已经向地区行政人员呼吁支持方。在一起案件中，小学助理督学E 'leva Hughes Gibson通过电子邮件回复说，“在许多地方对不同的人多次使用n字是一种种族主义行为。”

家长领袖Selena Chu说，许多乌洛亚家长承认使用这个词是错误的，但他们相信修复过程已经完成，不需要进一步的约束就可以开始愈合。

“恢复性司法的过程是沟通和教育，并有第二次机会，”朱说。通常结果是积极的，除非这个人不愿意服从。方校长，根据我们听到的消息，她已经答应了。”bwin登入

该市的华裔民主俱乐部和监督员戈登·马(Gordon Mar)也对这一情况发表了看法。

俱乐部领导在5月26日给校长的一封信中说:“这位校长在学校社区中享有很高的声誉，来自社区的2万多份签名请愿书反映了对这位校长的长期支持和信任。”“请确保这些声音在决定结果时不会被压制。”

Mar呼吁SFUSD官员考虑Fong与该地区的悠久历史。

她说:“我敦促学区采取一个公平和深思熟虑的程序，以证实那些可能感到受到伤害的家庭的担忧，同时也承认方校长作为教育领袖的典范成就。”