旧金山学校董事会召回:艾莉森·柯林斯，加布里埃拉López和法奥加·莫里加回答有关他们记录的问题

随着选民手中的罢免投票，三名董事会成员的命运将在2月15日决定:加布里埃拉(Gabriela López)主席、艾莉森·柯林斯(Alison Collins)和法奥加·莫利加(Faauuga Moliga)。

将这三人免职的努力开始于近一年前，当时家庭和社区成员反对学校开学缓慢，董事会发现自己陷入了争议和诉讼之中。

López，柯林斯和莫里加是当时仅有的任职时间足够长，有资格被罢免的委员。每个董事会成员都将被单独召回。

《纪事报》为这三位董事会成员提供了一个机会，让他们回答有关其履历的问题。为了篇幅和清晰度，他们的回答经过了编辑。

Gabriela López, 31岁，旧金山大学兼职讲师/教师主管

López于2018年11月当选为校董事会成员，是最年轻的董事。她于2021年1月被同事选为董事会总裁，并一直担任该职位。作为校长，她因在疫情期间将学校更名和洛厄尔录取程序列入议程而受到批评，这两件事都导致了与违反该州公共会议法《布朗法案》有关的成功诉讼。

你为什么认为你不应该被召回?

我在董事会的角色包括与那些在决策空间中经常被忽视的社区建立联系。我花了大部分时间直接在学校和社区组织工作，支持他们参与我们在学区内所做的工作。在大选前几个月召回个人，浪费数百万美元，是试图从我们当选代表的社区中剥夺这种机会。

你在董事会上完成的哪三件事是你希望选民记住的?

在我进入董事会的第一年，我和同事们领导了“艺术平等倡议”(Arts Equity Initiative)，该倡议已经显示出学生接触艺术的能力发生了巨大变化。

我与社区领袖和合作伙伴密切合作，通过并实施了拉丁裔决议，该决议最近显示，拉丁裔学生进入大学的机会有所增加，更多高中开设了民族研究英语语言发展课程。

我还制定了几项真正以学生为中心的协议，我与学生代表密切合作，以确保我们专注于为什么我们都在这里，我们的学生。

作为过去一年的董事会主席，您为董事会制定了议程和基调。人们批评该委员会关注其他问题，而家长们却在为远程教育苦苦挣扎。你如何回应那些质疑你优先次序的批评者?

我努力确保我们的议程与我们确定的优先事项相匹配。洛厄尔录取政策和更名决议都是支持我们优先考虑种族平等的项目，也是我们学区多年来未解决的问题。

这些讨论与回归面对面学习和远程学习的话题同时发生。这并没有否定学区为支持家庭所做的日常工作，我们的另一个优先事项是回归面对面的学习。

召回行动的支持者主要关注的是旧金山联合学校(San Francisco Unified schools)开学缓慢，尽管公共卫生部门授权这样做。你觉得学区应该早点重新开放吗?

我相信，我们能够为我们的重点学生开学，只要通过疫苗是安全的，当我们处于国家标准的安全级别时。在我担任总统的一个月内，我们能够(与劳工)达成协议，并在确保人身安全学习所需的领域采取行动。我们自己的公共卫生部已经改变了指导方针，这种方式常常让我们的家庭和教育工作者感到不安全，让许多人感到困惑，这种情况今天仍在发生。这对受灾更严重的社区来说尤其可怕。

你认为董事会成员柯林斯或莫里加应该被召回吗?

不，我不知道。我看到两位委员都提出了许多更好地支持学生的举措，他们都认真对待自己的职责，以确保我们的学生和家庭不会落后。这次召回是试图破坏在短短几年内建立起来的东西。

考虑到董事会的所有争议，一些人对招聘新督学的能力提出了担忧。你认为这是个问题吗?

我不认为这是个问题。我们的学区提供了许多在其他地区往往看不到的机会，并且经常在许多倡议中处于领先地位，这些倡议被州和国家所遵循。

艾莉森·柯林斯，52岁，教育家兼家长组织者

柯林斯在该地区担任家长倡导者后，于2018年11月当选为学校董事会成员。她比她的同事们面临着更多的争议，包括对她的批评2016条她在书中写道，一些亚裔美国人利用白人至上主义思想同化并“取得成功”。她还起诉了该地区和她的同事，要求赔偿8700万美元，并面临违反建筑规范和施工罚款在她的房子里。更多的城市官员、社区团体和个人支持罢免她，而不是支持罢免López和Moliga。

你为什么认为你不应该被召回?

人们需要跟着钱走，看到亿万富翁进来，并试图指示我们应该如何实现民主。我不认为选民会被愚弄。让人们知道投票的重要性是很重要的，因为每一张选票都很重要。

你在董事会上完成的哪三件事是你希望选民记住的?

我是第一批积极倡导加强学校安全措施的委员之一。2020年秋天，我开始倡导通风、对学生进行检测和使用高质量的口罩。现在我们开始实施这些东西。我觉得如果我们在今年秋天早些时候实施，我的问题是，我们是否能够鼓励更多的家庭把他们的孩子带到学校来，而不是把他们排除在在线课程之外。

我们通过了一项艺术权益计划，我们看到在我们地区执行音乐节目的方式发生了很多变化。

我们艺术部门的新主任立即取消了要求家庭租用乐器的要求，并投资购买乐器。我们有创纪录数量的学生参与进来，他们的背景是以前无法接触到项目，特别是移民学生和低收入家庭的学生。

最后，在洛厄尔决议中，主要重点是进行公平审计，看看我们学区的学生是如何遭受种族主义的，这涉及到反黑人种族主义，但也涉及反犹太仇恨言论以及反亚洲种族主义。我很期待看到从中得出的建议。

召回行动的支持者主要关注的是旧金山联合学校(San Francisco Unified schools)开学缓慢，尽管公共卫生部门授权这样做。你觉得学区应该早点重新开放吗?

我们都希望学校开学。有些社区成员希望我们在没有安全措施的情况下就开门。作为一个地区，我们也长期资金不足，需要来自城市机构、州和联邦基金以及社区的支持。

你认为应该罢免总统López还是董事会成员Moliga ?

我不相信召回。我认为我们有一个常规的选举制度。人们需要跟着钱走。这次召回的许多支持者甚至没有在公立学校上学的孩子，这显然是对民主的攻击。

考虑到董事会的所有争议，一些人对招聘新督学的能力提出了担忧。你认为这是个问题吗?

在全国范围内，我们看到对公共教育工作者和学校董事会成员的袭击急剧增加，他们正在推进学校的COVID安全和种族正义。我相信合适的候选人应该是准备好接受挑战，领导我们多元且以公平为中心的地区，并继续推动这项重要但有时有争议的工作。

董事会还因关注其他问题而受到批评，包括洛厄尔录取和更名，而家庭却在为远程教育而苦苦挣扎。你如何回应那些质疑你优先次序的批评者?

监事马特·哈尼、委员马克·桑切斯和史蒂文·库克于2016年开始这项工作。有色人种群体多年来一直在倡导这些改革，现在突然编造一种说法，说董事会在意识形态上浪费时间，这对他们是一种伤害。

洛厄尔是个简单的问题。我们废除了一所学校的种族隔离制度。洛厄尔大学现在的新生班级是有史以来最多样化的。这些工作都没有偏离我的首要目标，那就是确保学校安全。

罢免的支持者还质疑你对学生的承诺，因为你起诉了学区和你的五名同事，在他们把你从副校长和委员会中除名后，你要求赔偿8700万美元。法官裁定没有法律依据。你觉得这场官司值得花这么多钱和精力吗?

我提起诉讼是因为我需要保护我自己，我的家人，教育委员会的工作。我在董事会的地位和言论自由的权利得到了肯定，法院允许我修改并继续诉讼。我放弃了诉讼，继续专注于解决我们地区面临的财政、健康和安全危机。

faauga Moliga, 39岁，临床社工

Moliga在2018年11月选举前几周被伦敦市长布里德任命为学校董事会成员，以填补空缺，当时他当选为该职位。他是第一位担任董事会成员的太平洋岛民，并于2021年担任副总裁。此后，市长支持罢免他。

你为什么认为你不应该被召回?

自从我在学校董事会任职以来，在疫情期间，我一直致力于以对所有学生和教职员工安全的方式开放学校。

此外，我一直在解决我们面临的预算问题。我一直大力提倡支持我们最边缘化的社区。作为第一个进入学校董事会并在该市当选的太平洋岛民，我负责确保基础部分到位，这样我们就可以开始看到太平洋岛民的教室得到改善。

我一直非常积极主动，支持学区最近开展的许多心理健康倡议工作。我还参与了协调护理决议的制定，该决议提供了一种全市范围的健康方法。

我还参与了Medi-Cal的决议，到2025年将筹集近550万美元，此外还为护士、社会工作者和卫生工作者创建了一个新的社会服务管道。我一直是这项工作的先驱。

此外，我还帮助开设了萨摩亚东南部第一个双语浸入式学前教育项目。此外，我们在东南部设立了一个教育安置中心，以帮助入学。

你在董事会上完成的哪三件事是你希望选民记住的?

公众应该知道的是，通过我通过的决议，围绕心理健康展开的工作，以及产生同龄人青少年健康计划的工作。这很重要，因为我是一名临床社会工作者，在学区做这项工作很重要。

我的另一个作品是关于太平洋岛民的，我知道太平洋岛民是旧金山被严重忽视的三大群体之一。

我们正在把文化上有竞争力的东西放在适当的位置，这有助于解决学区长期存在的系统性机会差距问题。

我想说的是，最后一点是关于预算的。我一直在研究这个。如果一切顺利，(我的工作)每年应该能节省大约1000万美元。

召回行动的支持者主要关注的是旧金山联合学校(San Francisco Unified schools)开学缓慢，尽管公共卫生部门授权这样做。你觉得学区应该早点重新开放吗?

对我个人来说，最重要的是安全问题。我们能安全地开学吗?我们能确保所有人，学生和成年人都感到安全吗?

并非所有家庭和工作人员都得到了相同类型的COVID-19支持。并非所有家庭和工作人员都可以进行测试。住房对一大群人来说真的很困难，尤其是少数民族。所有这些对我做决定都很重要。

你认为校长López还是董事会成员Collins应该被召回?

我相信选民有权衡量我们三个人。我认为他们有责任解释并让人们知道为什么他们不应该被召回。

考虑到董事会的所有争议，一些人对招聘新督学的能力提出了担忧。你认为这是个问题吗?

我不认为这是个问题。还有很多工作要做，但是(这个地区)已经做了很多了不起的、非凡的工作。我们的工作是确保我们能吸引人才，确保我们能评估人才。我想我们会有候选人兴奋地来到这个城市。

董事会还因关注其他问题而受到批评，包括洛厄尔录取和更名，而家庭却在为远程教育而苦苦挣扎。你如何回应那些质疑你优先次序的批评者?

这些都是当时董事会领导层决定在董事会会议上提出的项目。作为委员，我们只能开会讨论提出的问题。我确保我们专注于重新开放学校，专注于预算，努力确保这是我作为副总统在我的权力范围内最大限度的方向。

吉尔·塔克是《旧金山纪事报》的特约撰稿人。电子邮件:jtucker@sfchronicle.comTwitter:@jilltucker