2022年6月9日，人们走在华盛顿特区的美国国会大厦外。
帕特里克·塞曼斯基/美联社众所周知，在国会山工作很艰难。国会工作人员工作时间很长，工资却很少，试图通过成立工会来改善现状的想法一直是漂浮了一段时间．
但在过去的一年里，对国会山工作条件的担忧只会加剧，原因包括1月6日对国会大厦的袭击，随着疫情的消退，重返办公室，以及通过分享不满一个走红的Instagram账号．
一个报告国会进步工作人员协会1月份发布的一项调查显示，85%的受访者认为国会是一个有毒的工作环境。在516名受访者中，超过90%的人表示，他们希望“更多的保护措施，让他们在工作中有发言权”。
这些不满并没有消失。今年5月，众议院通过了HR1096，为众议院工作人员提供了成立工会所需的法律保护。当该决议于周一生效时，来自八名具有进步倾向的代表办公室的助手们向国会工作场所权利办公室(Office of Congressional Workplace Rights)提交了请愿书，迈出了组建工会的第一步。
“如果我们不愿意承认在我们自己的走廊里有组织工会和集体谈判的权利，国会就没有什么资格向别人鼓吹这种权利，”弗里蒙特的民主党众议员罗·康纳(Ro Khanna)在给《纪事报》的一份声明中写道。“每个工人都应该有成立工会的权利。”
2017年11月9日，弗里蒙特众议员罗·康纳走上众议院台阶，准备在国会大厦投票。
比尔·克拉克/点名来自盖蒂图片社在加州，康纳和洛杉矶民主党众议员刘云平(Ted Lieu)的办公室已经看到工人们提交了组织请愿书。而也宣布他的支持他在一份声明中说，他一直是“劳工权利的长期捍卫者”。
卡纳办公室的请愿者在给《纪事报》的集体声明中写道:“我们的员工请愿不仅代表了我们集体行动的力量，也代表了组建工会的自由的真正含义——民主不仅存在于我们的选举中，也存在于我们在人民之家的工作场所。”
今年2月，包括众议院议长佩洛西(Nancy Pelosi)和民主党参议员帕迪拉(Alex Padilla)在内的其他加州政界人士都表示支持国会工作人员成立工会的权利。这些工会化的努力符合更广泛的全国性趋势被星巴克和亚马逊等公司的员工以及包括加州在内的州立法机构扣押。
本·卡门斯(Ben Kamens)是伊利诺伊州民主党众议员Jesús“Chuy”Garcia的副通讯主任。他是办公室领导工会工作的九名员工之一。他说，促使卡门斯加入工会的是国会的一般工作条件，而不是加西亚办公室的具体问题。
卡门斯说:“我知道国会山有一些人住在华盛顿，他们的年收入在2.6万到2.8万美元之间，华盛顿是美国最昂贵的城市之一。”“所有办公室都有需要协商的问题，无论是更好的COVID-19远程工作政策，还是设定最低工资标准。”
他补充说，佩洛西的决定设定45000美元的年薪下限是为国会助理改善工作环境迈出的重要的第一步。卡门斯说，加西亚办公室的最低工资为52,500美元。
加州大学伯克利分校劳工中心主席肯·雅各布斯(Ken Jacobs)表示，他预计本周早些时候提交请愿书的人最有可能成功成立工会。
雅各布斯说:“我认为，真正的考验将是工人在这些办公室之外成立工会。”“在任何谈判中，都会有真正的分歧和问题需要解决，但这些工人的雇主已经表达了对组织权的支持，这一事实应该会让事情变得直截了当。”
雅各布斯说，国会职员寻求加入工会的最佳策略是“与同情他们的国会办公室谈判达成一些协议”，然后创建一个合同模板，供其他办公室组织起来。
他预计其他办公室，特别是那些由亲工会代表监督的办公室，也会在工会化的过程中效仿。
卡门斯说:“为自己也是工会成员的国会议员工作很有帮助。”“我们正试图成为实验对象，以证明这个过程是可行的。我们现在在这里信任这个过程。”
Camryn Pak是《旧金山纪事报》的特约撰稿人。电子邮件:camryn.pak@sfchronicle.comTwitter:@camrynpak
