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当一个城市人手不足时，工作就会堆积如山。街道清洁工、服务提供者、会计师、劳工、护士和其他公务员一直在大声疾呼要求救济。
旧金山的公务员短缺已经导致了市和县制定加班工资记录．资金已列入预算以填补空缺职位。那么，是什么耽搁了呢?
在这一期“修复我们的城市”播客中，主持人劳拉·韦纳斯研究了管理这一过程的规则，这些规则被载入了城市宪章。它们的存在是为了防止招聘过程中的偏袒和其他腐败行为。
但他们是否也阻碍了城市问题的解决?我们采取了什么措施来改善这种情况?
旧金山劳工委员会(San Francisco Labor Council)主任金·塔瓦格里奥尼(Kim Tavaglione)说，她一次又一次听到城市工人说，“‘我们根本不在乎加薪。我们只是需要帮助。’”
911调度员伯特·威尔逊(Burt Wilson)定期工作12小时，他说:“这对公民不利。”
“我们知道那里有需求，”旧金山人力资源总监卡罗尔·伊森(Carol Isen)说。“走在街上就能明显看到。”
上图:公共工程部普通工人弗雷德里克·约翰逊正在清理波尔克街上的涂鸦。
