精神卫生保健工作者桩2019年12月16日,抗议在萨克拉门托医疗中心的病人等待时间和压倒性的案件数量在Kaiser Permanente设施。
安妮Wernikoff / CalMatters工会代表2000个皇帝北加利福尼亚心理健康工作者在8月2日宣布无限期罢工。8月15日开始。
工会代表提出的原因包括:临床医生工作负载高,患者等待周甚至几个月精神卫生保健。即使对护理的需求激增,沮丧的治疗师放弃健康巨头联盟的发言人Matt Artz说。
“我们不要小看引人注目,”萨尔Rosselli,全国卫生保健工作者联合会主席代表临床医生在一份事先准备好的声明中说,“但这是时间采取立场,使皇帝的数十亿美元花在精神卫生保健。”
Deb Catsavas, Kaiser Permanente的高级副总裁,在一份电子邮件声明中表示,罢工的威胁是“可悲的是,一个谈判策略联盟利用每一次讨价还价一份新合同。”
工会的策略称为“不道德适得其反,“Catsavas表示,双方正在“接近达成协议”,皇帝是“致力于诚信谈判达成一个公平、合理的协议,对我们的治疗师和病人有益。”
加强审查该公司吸引了立法者对其近年来精神卫生服务。今年5月,管理型医疗保健部门宣布将进行非常规审计皇帝的精神卫生服务。
工会和皇帝有一个更多讨价还价的会议计划在周五,Artz说。他说皇帝北加利福尼亚的精神卫生工作者,包括心理学家、社会工作者、治疗师和成瘾顾问,简称罢工的时间在过去4年的6倍。这将是他们第一次的罢工,这意味着欧盟不是建立一个结束日期。
皇帝有460万名新生在加州北部,Artz说,尽管这一数字并不能反映目前有多少访问他们的精神健康。
星期天在一封信中管理型医疗保健部门,负责监管健康计划,欧盟要求部门确保皇帝给病人提供精神卫生保健持续罢工期间,而不是取消预约。
阿曼达·利维,副主任卫生政策和管理型医疗保健部门的利益相关者关系,表示,该部门正在继续监控服务病人受到罢工的影响。
“法律要求健康计划为新生提供医学在及时获得必要的护理和临床标准,其中包括一名员工罢工期间,”她在一份电子邮件声明中表示。
尽管越来越多的努力在国家层面执行精神卫生均等法律,Kaiser心理健康从业者说,他们仍难以提供足够的和及时的照顾病人。
莎拉Soroken,曾作为治疗师在Kaiser费尔菲尔德六年,说治疗期间恶化。她说,大流行已加剧了局势,更多的病人寻求护理,即使治疗师离开的人。
“现在我们在危机时刻,”她说。“事情比以往任何时候都更糟。”
皇帝不是唯一提供者面临心理健康从业者的短缺。投诉的短缺也提出县、学区和非营利组织的状态。Artz凯泽说,一些供应商正在招募在远程医疗公司工作,钱是好的,在家工作的选择无处不在。其他人则进入私人执业。
工会说心理健康临床医生离开皇帝的速度在过去的一年中几乎翻了一番,与668年临床医生离开2021年6月至2022年5月,比335年临床医生。联盟调查200年离任的临床医生,85%的人说他们离开,因为他们的工作负载是不可持续的或他们觉得他们没有足够的时间来完成工作,而76%的人说他们无法“治疗病人符合标准的保健和医疗必需品。”
这些问题并不是新的,虽然流行加剧了他们。
2013年,凯撒管理型医疗保健部门的罚款400万美元未能提供足够的心理健康治疗。
在今年春天的一个听证会上,议员们担忧国家的计划将增加200000加州医保成员到凯撒,精神健康治疗的问题。民主党参议员斯科特·维纳的旧金山明显已提出一项议案提高健康计划的罚款未能遵守国家法律。
维纳的另一项法案,某人221年7月1日生效,目的是确保不脸长延迟后续治疗的患者通过商业提供者像皇帝。具体地说,新的法律,由工会,要求患者10日内收到后续的精神卫生保健,除非供应商确定等待更长时间不会损害病人。
在一个虚拟的新闻发布会上,6月下旬Kaiser心理健康从业者说,健康巨头并不满足这些需求。
乔斯林维纳CalMatters写关于健康和心理健康,这篇文章最初发表在哪里。电子邮件:jocelyn@calmatters.org。
