加州COVID薪酬:纽瑟姆签署法案,将COVID带薪病假延长至2022年

Gov。加文·纽森签署立法星期四延长有偿补充新型冠状病毒肺炎请到年底的病假。

该法案要求拥有26名或26名以上员工的加州公司继续向因COVID而无法工作的员工提供不超过80小时的额外带薪病假。它还包括为照顾受感染的家庭成员而请假的工人的病假。

现有的COVID病工资规定是将到期星期五。

小型企业和非营利组织仍将有资格获得最高5万美元的补助金,以帮助支付提供补充带薪病假的费用。

劳工领袖对延长期限表示欢迎,称该法案是工人的福音,否则如果被感染,他们可能会面临艰难的选择。州法律只要求至少三天的带薪病假。

“三年来,关键的一线工作人员不得不在带病上班和在家休息之间做出选择拿自己的收入和工作冒险西服务工人联合会(SEIU United Service Workers West)是一个代表加州4.5万多名门卫、保安人员和服务工人的工会。

“如果没有这个安全网,他们往往无法遵循公共卫生建议,在生病或暴露时进行隔离,让生病或暴露的孩子在家不上学,照顾生病的家人,接种疫苗,或在不冒着工作或工资风险的情况下从疫苗副作用中恢复,”该工会说。

工会和议员尽管新冠肺炎病例数、住院人数和死亡人数在瘀伤后继续下降,但补充假仍将恢复夏季激增。

诺拉·米沙内克是《旧金山纪事报》的特约撰稿人。邮箱:nora.mishanec@sfchronicle.com推特:@NMishanec

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