亚历山德拉·洛佩兹(左)、杰西·霍姆-道森和利亚·恩格尔都是洛厄尔·谢尔登餐厅的前员工，他们说在这位塞瓦斯托波尔餐馆老板的领导下，他们经历了一种有毒的工作文化。
Yalonda M. James /《纪事报》塞瓦斯托波尔著名餐馆老板洛厄尔·谢尔登(Lowell Sheldon)的员工下班后在当地一家酒吧见面喝酒，这并不罕见。谢耳朵以“从农场到餐桌”的作风而闻名，他的出现也并不罕见。
在2019年秋天的一个晚上，他的一家餐厅的员工杰西·霍姆斯-道森(Jesse hm - dawson)说，她从洗手间回来，看到她的老板坐在座位上。她说谢尔顿叫她"过来坐在爸爸的腿上"
这句话让赫姆-道森和她的一些同事忍无可忍，他们要么目睹了这一事件，要么了解了这一事件。亚历山德拉·洛佩兹(Alexandra Lopez)当时是他的时尚鸡尾酒餐厅Fern Bar的经理，她给谢尔顿和他的商业伙伴写了一封信，指责他滥用职权，对员工进行性骚扰。
11名接受《纪事报》采访的前员工称，多年来，谢尔顿营造了一个有害的工作环境，让员工，尤其是他广受欢迎、现已关闭的洛厄尔餐厅的员工，时刻感到紧张不安，常常害怕他的出现。他还经营着Fern Bar、休闲海鲜店Handline和泰国菜新店Khom Loi。
其中六名员工指控他性骚扰，称他经常进行不必要的触摸和不恰当的评论。其中一人回忆说，谢耳朵下班后带她去脱衣舞俱乐部后，她感到越来越不舒服。另一名女性描述了谢尔登一家餐厅的性氛围，三个月后就辞职了。她说，后来，在一辆车的后座上，他试图把手伸进她的裙子里;她说，谢尔登当时的女友，也是他的商业伙伴，当时她的一名员工坐在前排，对此毫无察觉。
2015年至2021年间在谢尔登餐厅工作的11名前员工都表示，他们想知道在任何一天，谁都可能成为谢尔登的目标，因为椅子和桌子之间的距离，或者披萨上香肠的样子等细节，他们都会受到严厉的批评。(有八名工作人员接受了采访，其中三人不愿透露姓名。)
谢耳朵在接受《纪事报》采访时表示，他对自己对赫姆-道森说过的“爸爸的大腿”这句话感到后悔，并为它造成的痛苦感到抱歉。
杰西·霍姆-道森(Jesse hm - dawson)是洛厄尔·谢尔登三家餐厅的前公关总监，他为公司所有员工开设了该集团第一个性骚扰培训项目。她说，晚上和同事出去玩时，谢尔顿邀请她“坐在爸爸的腿上”。
Yalonda M. James/《纪事报》他在一份书面声明中说:“从那以后，我一直在努力以积极的方式在社区中前进。”“在洛厄尔工作的12年里，从来没有人指控我性骚扰或营造不良工作环境。”
他否认了所有其他指控，称这些指控“要么断章取义，要么严重误导，要么完全错误”，但他没有提供具体事件的细节。
作为对洛佩兹2019年来信的回应，谢尔顿的合伙人聘请了一名外部调查员来调查他的行为，并最终努力买光了他在两家餐厅(Fern Bar和Khom Loi)的股权。在Fern Bar，他最初被停职一段时间，尽管他的合伙人现在说他不再参与运营。
但一些前员工希望看到谢尔登有更多的责任感，尤其是当他开始一个新项目时:他希望在弗雷斯通酒店(Freestone Hotel)开一家酒馆兼客栈。弗雷斯通酒店是索诺玛县(Sonoma County)位于塞瓦斯托波尔(Sebastopol)和博德加湾(Bodega Bay)之间的历史地标。这包括洛佩兹。
洛佩兹在信中写道:“你用你的精神来掩盖你的不良行为。”他指的是他的餐馆的座右铭，即以人为本。
洛佩兹告诉《纪事报》，谢尔顿在未经她同意的情况下多次拥抱她，亲吻她的额头。“我为你设定了界限，而你一再无视它们，”她写道，“似乎认为你是不可触及的:我告诉你，你不是。”
塞瓦斯托波尔的每个人似乎都认识谢尔顿，他现在已经40岁了。他在古怪而进步的西索诺玛县(West Sonoma County)长大，随着苹果园逐渐转变为葡萄园，这里成为了葡萄酒之乡(Wine Country)的目的地。他在一个有生物动力农场的校园里接受了华德福教育。在西雅图短暂停留后，2007年，26岁的他回到家乡，开了自己的第一家餐厅Peter Lowell’s。彼得是他的中间名。
彼得·洛厄尔的店一开门就引人注目。这是该县的第一家餐厅，坐落在环境友好的leed认证建筑里，这是谢尔顿的父亲，一位受人尊敬的建筑师设计的空间。谢尔登说，他想把餐厅经营得像非营利组织一样，向当地的慈善机构捐款，并委托当地艺术家装饰餐厅。一些前雇员称赞他的职业道德、慷慨和强烈的社区意识。
“无论什么东西坏了，都是洛厄尔(修的)。他是在那里工作的重要组成部分，”前厨师泰勒·伍德伯里说。
当他与一位农民合作，专门为这家餐厅种植食物时，谢尔登收获了。这家餐厅的名字后来被缩短为洛厄尔餐厅全国的关注和画与托马斯·凯勒的《法式洗衣店》相比。
正是在这家餐厅，他遇到了娜塔莉·戈布尔(Natalie Goble)，她从服务员做起，后来成为了恋人和商业伙伴。他们在2016年一起开了Handline，两年后又找来了其他合作伙伴开了Fern Bar。当他的同名餐厅于2019年关闭时，他招募了塞瓦斯托波尔颇受欢迎的拉面Gaijin的老板，在他的空间里开了Khom Loi。
前员工说，他们被洛厄尔的理想主义和以蔬菜为中心的烹饪所吸引，这是索诺玛县农村的特色。许多人说，他们喜欢自己的工作，准备最好的产品，为忠实的常客服务，和一群充满激情的人一起工作。
他们说，成本是和谢尔顿打交道。工人们描述了他在几年里随意亲密接触员工的模式，这些行为导致一些人辞职，颠覆了他们的生活，有时还会导致精神健康状况下降。其中10人证实，谢尔顿经常给员工按摩肩膀和背部，但并非所有人都认为这是性骚扰;有些人说谢尔顿经常越界，但他们并不觉得他的行为是故意的或敌意的。
2017年，洛厄尔·谢尔顿在他位于塞瓦斯托波尔的家中准备早餐。
梅森·特林卡/《纪事报》2017年特别报道2016年至2019年在洛厄尔餐厅担任服务员的丽贝卡·塔利说，她在那里工作的早期，当他们同时在服务站附近时，谢尔顿会把自己的身体贴在她身上，拿眼镜或输入订单。塔利说，每当他走近时，她都学会了走开。
当时26岁的塔利没有报告这种行为。她说:“我感到愤怒，因为我觉得他处在权力的位置上，他在利用权力为自己谋利。”“然后我很生气，因为它起作用了。我当时又年轻又害怕，什么也没说。”
最后，她说，他停止了——暂时的。她回忆说，几年后，当她在吧台后面工作时，谢尔顿在一次轮班中多次用手擦过她的屁股。她说，她在繁忙的轮班中向一位主管发泄了这件事，然后这种抚摸就停止了。
塔利说，她在洛厄尔餐厅以及之前在餐厅的经历，促使她写了一篇关于酒店业厌女症的大学论文。她现在在当地一家强奸危机中心做志愿者，并希望建立一份帮助性侵犯和性骚扰受害者的职业。但她也需要赚钱，在疫情期间，她大部分时间都处于失业状态。
“找工作真的很难，因为我不想再让自己陷入被虐待的境地，”她说。“我真的很难走出创伤，继续前进。”
2015年至2017年在洛厄尔餐厅担任糕点师的乔妮·戴维斯(Joni Davis)说，谢尔登经常靠在她身上，从她的座位上方抓起锅，即使有足够的空间可以避免这样做。戴维斯说，他对她的行为“完全玷污了”她的工作经历，尽管她从来没有举报过，因为害怕失去工作。她说，有一件事特别引人注目，那就是谢尔顿让她和他一起去果园摘李子。
虽然这份工作没有报酬，但她觉得自己无法拒绝，而且郊游本身也平安无事。但几个小时后，戴维斯收到了谢尔顿的短信，里面有三张她摘李子的照片。
“他偷偷拍了我的照片，然后说，‘对不起，我控制不住自己，’”她说。“这吓到我了。”
她立即删除了短信，从未承认收到过。当时，她只告诉了自己的妹妹，后者在接受《纪事报》采访时证实了她的说法。
在某种程度上，戴维斯意识到她需要和她的治疗师一起克服“大量的厨房创伤”，谢尔顿制造的“噩梦”不值得她在一家备受赞誉的餐厅担任糕点师。她辞职了，并说，在某种程度上，她感到很感激:这段经历让她认识到，离开糟糕的环境很重要，即使这看起来是一个糟糕的职业决定。
据2019年在洛厄尔餐厅担任一线厨师的伍德伯里说，谢尔顿通常不会用明显的性术语说话，但他有时会对员工称自己为“爸爸”。他记得有一天另一个厨师请病假，他和谢尔顿一起准备披萨。
“他会说，‘你能把那把刀递给爸爸吗?你能帮爸爸做这个吗?’这让我很不舒服，”伍德伯里说。“在一个专业的工作环境中，你为什么要这样称呼自己?”
谢尔顿有时也会开一些让员工感到不舒服的玩笑。洛佩兹说，例如，他曾经开玩笑说，他雇佣了一名来自约会应用Tinder的员工。这在员工中造成了尴尬的紧张气氛，一些人错误地认为这意味着他们的老板和新员工上床了。在《纪事报》看到的一封2019年写给洛佩兹的电子邮件中，谢尔顿称这种看法“非常有问题”，并要求她帮助他纠正。
亚伦·杨说，2016年，当她在Handline的柜台后面工作时，谢尔顿揉了她几次肩膀，对她的长相发表了一些评论。她说，与此同时，她还忍受了其他员工的露骨性评论。三个月后她辞职了。
杨说，她当时从未想过要举报任何这种行为，因为这看起来太正常了。
她说:“洛厄尔与员工之间微妙的性互动，为餐厅里的其他人以类似的方式行事奠定了基调。”“这就是Handline的氛围。”
她说，辞职后不久，她和朋友玛德琳·米勒(Madeline Miller)在酒吧喝酒时遇到了谢尔顿，当时米勒是洛厄尔餐厅的服务员。打烊后，三个人在洛厄尔酒吧喝酒。杨说，当米勒去洗手间时，谢尔顿从后面走近她，把她推到柜台上。她说，杨让他住手，但他却强行吻了她。她说，米勒回来时，她推开他，离开了餐厅。米勒证实，杨当晚告诉了她不想要的吻。
Fern Bar和Handline的老板和员工Natalie Goble(左)、Lowell Sheldon、Jesse hm - dawson、Leah Engel、Sam Levy和Gia Baiocchi在餐厅宣传活动上。
Jesse homo - dawson提供几个月后，杨在一次慈善晚宴上遇到了她的前老板。她说，活动结束后，谢尔顿和戈布尔邀请杨和米勒出去喝酒，然后四人上了一辆车。她说，当Goble和Miller坐在前排时，Sheldon两次试图把手伸进Young的裙子里，促使她迅速推开他的手。
杨说，车一停，她就告诉大家她累了，然后和米勒一起打车回家。米勒说，杨告诉她在后座上发生了什么，尽管她自己没有看到。
杨说:“事后看来，这是一个比我更有权力的人做出的更不恰当、更不可接受的经历。”“我觉得这对我在职场的自我价值感产生了负面影响。”
负责Handline运营的戈布尔说，她不知道杨与谢尔登的往来。
戈布尔在电子邮件中说:“听到她的经历，我感到悲伤和惊讶，我将继续把她的故事融入到我自己的理解中，了解在我不知情的情况下发生的事情，并更加意识到我在这一切中的责任。”
据工作人员说，和许多餐馆一样，洛厄尔餐厅的轮班通常以喝酒结束，通宵嗑药和聚会直到凌晨4点。前员工所反对的许多猥亵行为都发生在下班之后，这些行为是由酒精和他们所说的对可接受行为的模糊界限推动的。
米勒描述了和谢尔顿一起度过的一个下班之夜，这改变了她对餐厅工作的看法。2017年，谢尔顿带她和另外两名女员工去旧金山听了一场音乐会。后来，她的一个同事建议他们去脱衣舞俱乐部，谢耳朵付了他们所有人的钱，米勒说。
“他并不是强迫我们去，但他应该有个界限，”她说。“看着洛厄尔看着我的同事跳大腿舞，真恶心。”
对米勒来说，谢尔顿总是在适当和不适当的行为之间徘徊。“当他让人们感到不舒服时，他的眼睛里会闪烁着光芒，脸上会露出一丝假笑，”她说。
前洛厄尔轮班经理利亚·恩格尔(Leah Engel)从2015年到2021年在谢尔登餐厅担任过多个职位，她说她觉得自己一直在“扑灭洛厄尔的大火”，并试图保护员工免受前员工所说的不总是安全的环境的影响。
利亚·恩格尔(Leah Engel)从2015年到2021年在洛厄尔·谢尔顿餐厅担任过多个职位，她说她觉得自己一直在“扑灭洛厄尔的大火”，并试图保护员工免受前员工所说的不总是安全的环境的影响。
Yalonda M. James/《纪事报》恩格尔说，多年来，她一直为与洛厄尔的一位前助手的特殊情况感到内疚和沮丧，尽管她没有老板或总经理的权力，也没有受过性骚扰或人力资源培训，但她觉得自己必须处理好这件事。
这位不愿透露姓名的女服务员告诉《纪事报》，一天晚上下班后，一位同事邀请她在他的车里吸食大麻，然后变得咄咄逼人。这名当时19岁的女子说，这名同事试图吻她，她拒绝了他，但他不听。她说，当她在找鞋子准备离开时，那名男子抓住她的裙子，想把她拉近一些。她说，她当时吓坏了，在她逃出车后，一个朋友报了警。《纪事报》看到的警方报告称，她“没有受伤，只是害怕”。
“我以为我要被强奸了，”她说。“我的心跳得太快了，我听不清他在对我说什么。我以为我逃不掉了。”
第二天，警察来到了洛厄尔家，但恩格尔说，谢尔登似乎并不认为这件事有什么大不了的。他从未向管事员承认过，管事员说。相反，作为当时唯一的女性主管，恩格尔与管事员交谈，了解了发生的事情，安慰了她，并要求管理层让这两名员工的日程不再重叠。
恩格尔说，她对没有采取更多行动深感遗憾。她说那个男人后来在谢尔顿的另一家餐厅工作。
“感觉就像被吹走了一样。我记得当时我完全惊呆了，心烦意乱，真的很困惑，”恩格尔说。“那些不应该得到安全的人得到了安全。”
员工们说，谢尔登的所有餐厅都没有人力资源人员，尽管洛厄尔餐厅、Handline餐厅和Fern Bar餐厅的员工总数超过了100人，这三家餐厅都是独立的有限责任公司。(Handline和Fern Bar表示，他们最近聘请了人力资源顾问。)加州劳动法并没有要求雇主在员工中配备人力资源专家，传统上资金紧张的餐馆也很常见。这些前雇员说，这意味着在洛厄尔或Handline对他提起诉讼似乎不可行。谢尔登是老板，另一个可能的选择是戈布尔，戈布尔是他的女朋友，直到三年前分手，部分原因是他和一名员工有染。
戈布尔是洛厄尔餐厅的老板，也是分分合合的行政总厨，包括在2019年。但她告诉《纪事报》，她从未负责过运营，从2015年到2018年，她基本上没有参与其中。当被告知员工不觉得他们可以去找她时，戈布尔说她“从未经历过这种情况。”
她在电子邮件中说:“员工们给我的反馈普遍是，他们欣赏我的管理风格，觉得与我有联系、得到支持、受到重视。”
洛佩兹在2018年来到洛厄尔时，意识到谢尔顿所谓的敏感行为可能会有问题，她独自尝试在洛厄尔建立第一个人力资源系统。第二年，担任这三家餐厅公关总监的homo - dawson为公司所有员工启动了该集团的第一个性骚扰培训项目。
亚历山德拉·洛佩兹(Alexandra Lopez)当时是洛厄尔·谢尔顿(Lowell Sheldon)时尚、以鸡尾酒为中心的Fern Bar的经理，她在2019年给谢尔顿和他的商业伙伴写了一封信，指责他滥用职权，对员工进行性骚扰。
Yalonda M. James/《纪事报》但对许多员工来说，这些努力为时已晚，他们描述了一种“我们反对谢尔顿”的文化，唯一的支持来自彼此。例如，米勒以朋友而不是上级的身份告诉恩格尔脱衣舞俱乐部之夜的事。恩格尔说她从来没有想过要报告这件事，因为她会向谁报告呢?
前员工说，得知谢耳朵出轨的消息后，员工之间的关系也变得紧张起来，因为他们对之前在谢耳朵面前说过的话都进行了反思。它打破了工人之间的安全感。
恩格尔说:“我不知道如果是我，会有什么不同的做法。”“我甚至不知道我的选择是什么，除了说，‘我们都需要离开。’我们很多人都后悔没有早点离开。”
对荷姆-道森来说，谢尔顿那句“来坐在爸爸的腿上”就像是结束的开始。在某些方面，确实如此。
这促使洛佩兹在2019年10月向谢尔顿和他的商业伙伴发出了一封措辞严厉的信，这使得Fern Bar的合伙人萨姆·利维聘请了一位外部人力资源顾问。根据《纪事报》看到的利维写给洛佩兹的一封电子邮件，这位顾问认定谢尔顿的行为违反了芬酒吧的规定。结果，Fern Bar的合伙人在几个月内禁止Sheldon进入餐厅，并强迫他参加性骚扰课程。
当他回来时，“我立刻焦虑起来，”洛佩兹说。“我无法控制地哭了。我简直不敢相信。”
洛佩兹说，在为谢尔顿工作之前，她从未经历过焦虑症。她说，现在，她一直在处理一种低级的恐惧，担心自己会在某个地方遇到他。她总是做噩梦，梦见再和他一起工作。
在对谢耳朵的行为进行调查后，洛佩兹和霍姆-道森说，他们对谢耳朵未来在餐厅的角色感到黑暗、孤立和困惑。他们很快就离开了。
恩格尔在Fern Bar和Handline的社交媒体上做了全职工作，这让她在两年内避免了与谢尔登的直接联系。她说，当谢尔登让她为康莱的开业做宣传时，她感到很震惊。她说，她让利维告诉谢尔顿不要再直接接近她，但谢尔顿又这样做了。
她说，她感受到的负面情绪让她确信，她唯一的选择就是辞职，即使这意味着失去三分之二的收入。
恩格尔说:“我决定丢掉一份工作，这份工作是我在社区中身份的重要组成部分，我觉得我真的很擅长，因为我觉得我不能参与任何与洛厄尔有关的事情。”她宣布辞职在Instagram上发表公开声明4月。
恩格尔的帖子让人们开始谈论他们过去的经历，她、汉-道森和洛佩兹希望Fern Bar、Handline和Khom Loi的老板能借此机会与谢尔登断绝关系。他们希望看到公开声明。
相反，据两家餐厅说，芬酒吧和康莱的餐厅合伙人私下合作，买下了谢尔登的全部股份。在Handline，戈布尔表示，她曾试图就买断协议进行谈判，但“未能就条款达成一致”。据戈布尔说，他们同意将谈判推迟到2022年春季。与此同时，她表示，“当第一次指控曝光时，谢尔登实际上已经被免去了管理成员的职务。”
戈布尔在一份书面声明中表示:“我希望Handline能够通过不断学习、勤奋意识和实践，继续建立一个强大、有弹性和安全的工作环境，在这里，员工受到尊重，界限清晰。”
坎莱餐厅的合伙人马修·威廉姆斯说，他在餐厅开业前从未见过谢尔顿有任何问题行为，也没有收到员工的任何举报。
“由于社交媒体上的指责，他被要求离开，他同意了，并不再是公司的一员，”威廉姆斯说，他拒绝进一步置评。
在芬酒吧，谢尔登不再参与经营，据餐厅称，谢尔登在7月份签署了一份有约束力的协议，声明公司将赎回他的股份。
利维在一份书面声明中说:“在芬酒吧，我们是一个与社区有着深厚联系的家庭。”“我们努力为自己和团队创造高标准，这样我们就能对员工的生活、客人的体验和我们的社区产生积极的影响。”
在今年早些时候发给hm - dawson的Instagram信息中，Levy表示，调查结果不足以让他立即买下Sheldon的股份。他写道:“在没有其他理由的情况下解雇洛厄尔，而不是他对你说的话，没有人公开站出来，这将是非法的，最终会导致芬酒吧关闭。”
这一解释并不能让霍姆-道森满意。
餐馆老板Lowell Sheldon计划在Freestone酒店开一家小酒馆兼客栈。
Yalonda M. James/《纪事报》这位土生土长的塞瓦斯托波尔人说:“所有我以为会支持我的人都没有支持我，这对我来说太残酷了。”“事实上，我们在这个小镇上，没有人阻止(谢尔顿)或说什么，这让我对这个社区有了不同的看法。”
如今，谢尔登似乎要成为弗雷斯通(Freestone)振兴计划的核心人物。弗雷斯通是靠近西方的一个小镇，以波希米亚高速公路上的野生面粉面包店(Wild Flour Bread)排队的人群而闻名，这三位女性和其他前工作人员表示，她们觉得有义务公开自己的经历。
今年9月，在索诺玛县地标委员会的一次会议上，谢尔顿透露了在弗雷斯通酒店(Freestone Hotel)开设一家住宿加早餐酒店的计划。这座木质结构的哥特式复兴式建筑也被称为海因兹酒店(Hinds Hotel)和Freestone House，其历史可以追溯到1872年，已被列入美国国家史迹名录。
谢尔顿说，考虑到他在酒店业的背景，以及这栋楼位于葡萄酒之乡，在一楼开设一家以葡萄酒为主题的餐厅和酒瓶店是合理的。
谢尔登在给《纪事报》的一份书面声明中说:“我们塞瓦斯托波尔小社区的每个人都应该能够在一个安全和尊重的环境中工作、生活和享受。”“我一直在朝着这个目标努力，尽管我可能并不完美，但我有坚定的决心。”
恩格尔说，她经常在想，现在说出来会不会让一个年轻女性以后不再申请谢尔顿的餐厅。
“我可以阻止这种情况再次发生，”恩格尔说。“让这件事不再成为耳语，我觉得很重要。”
Janelle Bitker是《旧金山纪事报》的特约撰稿人。电子邮件:janelle.bitker@sfchronicle.comTwitter:@janellebitker
更正:这个故事的早期版本错误地说出了康莱的合伙人马修·威廉姆斯的姓氏。
