快餐行业组织起诉停止具有里程碑意义的工人保护法

2022年8月25日星期四,在旧金山的一家麦当劳餐厅,汽车在汽车通道排队等候。一项旨在为快餐店员工提供更多保护的具有里程碑意义的法律将于1月1日生效,但为一项投票倡议收集签名的反对者已提起诉讼,要求停止实施。(美联社图片/Jeff Chiu, File)

2022年8月25日星期四,在旧金山的一家麦当劳餐厅,汽车在汽车通道排队等候。一项旨在为快餐店员工提供更多保护的具有里程碑意义的法律将于1月1日生效,但为一项投票倡议收集签名的反对者已提起诉讼,要求停止实施。(美联社图片/Jeff Chiu, File)

杰夫·邱/美联社

一个强大的快餐行业组织提起诉讼,要求停止一项具有里程碑意义的劳动法,该法旨在保护快餐店员工的工作条件,于1月1日生效。

该诉讼针对的是国会第257号法案,即《快餐责任和标准恢复法案》。加州州长加文·纽森于今年9月5日劳工节签署了这项法案。该法案也被称为“快速法案”,要求州劳资关系部下属的10人委员会可能会提高快餐店的就业标准,并在2023年为快餐业制定最高每小时22美元的最低工资,每年的涨幅有上限。

在纽森签署这项法律的第二天,一个名为“拯救当地餐馆”的行业组织开始努力为了推翻AB257,他们提交了一份请愿书,要求有资格就该问题进行选民公投,这将阻止现行法律生效,直到2024年投票箱投票。

“拯救本地餐馆”计划得到了来自Chipotle Mexican Grill、In-N-Out Burger、星巴克以及当地特许经营和贸易组织等公司超过2000万美元的支持;它由国际特许经营协会、国家餐馆协会和美国商会领导。

在12月5日的最后期限之前,该组织向国务卿办公室提交了100万个签名的原始数字,远远超过了挑战这项法律所需的623212个经过认证的有效签名。

问题是,这些签名仍在由各县进行验证,在《快速法案》生效前不会完成。12月27日,美国劳资关系部(Department of Industrial Relations)的一名代表在致拯救当地餐馆(Save Local Restaurants)的一封信中写道,这项法律将暂时继续实施。“如果挑战AB 257的公投有资格进行投票,该法律将被搁置。”

“拯救当地餐馆”的律师认为,这违反了以往公投的程序,违反了宪法。该诉讼于周四在萨克拉门托高等法院提起。

在星期四的新闻发布会上,该组织的代表表示有信心达到所需的签名人数。加州国务院目前正在进行随机抽样验证过程。截至12月27日,在加州29个县报告了他们的样本后,预计有效签名的数量将超过所需的数量。

不过,“拯救当地餐馆”的代表担心,如果AB 257法案于1月1日生效,可能会在投票签名得到核实、法律被暂停之前成立一个快餐委员会,并开始制定规定,从而导致法律混乱。他们还认为,这部法律总体上可能会开创一个全国先例。

反对者认为,这项立法将导致消费者支付更高的价格,并伤害到特许经营的小企业主。工会等支持者认为,有必要通过这项立法来改善行业工人的生活质量。这些工人大多数是有色人种和女性,在领取州最低工资的同时,更容易生病和受到客户虐待。

推翻AB 257的努力并非没有争议。今年10月,服务业雇员国际工会(SEIU)加州理事会宣布,已就公投向加州总检察长和州务长提出投诉,声称有“明确而实质性的证据”表明,游说者欺骗选民,这是他们收集签名活动的一部分。工会称,签名收集者欺骗人们签署请愿书,声称公投是为了提高快餐员工的最低工资。

在一份声明中,SEIU加州执行董事蒂亚·奥尔称“拯救当地餐馆”的诉讼是一种“懦弱的策略”。

“当公司未能阻止立法机构的进步立法时,他们就会转向为投票措施提供资金,试图规避民主和人民的意愿。这种对公投制度的滥用必须停止。

Mario Cortez是《旧金山纪事报》的特约撰稿人。电子邮件:

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