当阿里尔工艺去年6月，她辞去了切球剧院(cut Ball Theater)执行艺术总监的职务，剩下的团队成员知道他们不想再像往常一样工作，于是开始寻找一位有远见的人来代替她，成为这家公司的新面孔。
“阿里尔的工作是三个人的工作，”营销总监埃斯特拉·埃尔南德斯在一次集体采访中告诉《纪事报》。“她是女超人。”
顾客服务总监莎丽丝·泰勒回忆说，她在午夜收到了克拉夫特的邮件，第二天早上9点就在剧院见到了她的老板。问题不在于克拉夫特;是结构。
“我们刚刚意识到，这是不可持续的，也是不道德的，”埃尔南德斯说。
运营和财务总监杰斯·科恩(Jess Koehn)说，魅力型领导模式也并不总是对剧院有利。他使用中性代词。“当他们离开时，人们也会跟着离开，”科恩解释说，他提到了捐助者、董事会成员和记者，他们对克拉夫特的离开兴趣减弱。
因此，剩下的员工没有在全国范围内展开标准的搜索，而是向董事会提出了一个建议:他们组成一个集体，每个成员都对董事会负责，每个人的时薪都是一样的。他们会一起做决定，而不是由上而下，每个人都能看到组织的预算。
负责挑选戏剧的策展总监将是一个为期两年、任期有限的职位，这样可以更好地在舞台上获得更广泛、更有代表性的声音。
“没有一个人能反映我们社区的一切需求，”新上任的克里斯·斯蒂尔(Chris Steele)说。
董事会最初不愿改变公司的整个模式。但泰勒回忆说，一个令人信服的论点是，“我们已经在做这项工作，没有经济补偿，也没有对我们的贡献的认可。”
事实上，甚至在克拉夫特离开之前，也就是她休产假的时候，这个现在有7人的团队就很自然地开始了集体工作。他们每天早上都签到，不同的部门互相帮助，没有谁比谁高。
另一个有说服力的观点是非营利部门的高流动率，特别是在非管理职位上。
泰勒说:“你进入戏剧行业不是为了在旧金山湾区赚大钱。登录必赢亚洲她回忆说，这群人告诉董事会，“如果你想留住我们，我们需要能够活下去。”
最终，董事会批准了他们的计划，把付给克拉夫特的奖金分成了每个人更高的时薪。社区和教育总监凯瑟琳·库珀说，因此，她现在比同行业的同龄人挣得多。
虽然克拉夫特告诉《纪事报》，她支持该团体的模式，但她拒绝进一步置评。
许多其他地方剧院使用非分层模式。旧金山哑剧剧团几十年来一直是一个集体，最近还有许多其他剧院，比如Z的空间,采用了共享或分配的领导结构。
《割球》也不是唯一一个建立任期限制的剧院，这一想法得到了2020年广泛流传的“我们看到你，美国白人剧院”文档。其中一项要求是行政领导人的任期限制为20年，这表明在疫情爆发之前，领导人可能会变得多么根深蒂固加速一波离职潮。
伯克利的TheatreFirst是该地区第一个部署任期限制的机构，当时乔恩•特蕾西他是白人，在2020年宣布他将辞去领导职务，以便为新的有色人种领导人创造一个渠道。布伦丹·西蒙开始了第一个三年任期，现在维多利亚·埃文斯·埃维尔和斯蒂芬妮·普伦蒂斯接任共同领导。
厄维尔说，在传统的等级模式中，一个负担过重的领导者可能会倾向于依靠艺术拐杖，这可能相当于另一个名字的看门人。
“艺术总监在四季中使用同一位演员——你爱上了他们，你信任他们，所以你就继续选他们。这样就少了一件需要考虑的事情，”她说。“但因为你不了解别人的观点，你会发现自己被困在一个盒子里，却浑然不觉。”
湾区剧院的主要资助者威廉和弗洛拉·休利特基金会(William and Flora Hewlett Foundation登录必赢亚洲)也对项目官员实行任期限制。即将卸任该职位的杰西卡·梅尔(Jessica Mele)也给出了类似的解释。受资助人“在70年代不需要认识项目官员就能从他们那里拿到钱”。
但是，如果任期限制可以迫使剧院不断更新自己，它们可能会带来其他后勤障碍。例如，一季戏剧往往是数年调试和规划的产物——比一位领导人的任期还要长。
TheatreFirst和Cutting Ball都计划通过让即将离职的领导人进入董事会，而不是让他们完全离开组织，来缓解连续性的中断。西蒙已经在TheatreFirst完成了这种转变。
“会有一系列的新项目被传下去，”斯蒂尔说，并补充说，“我第一季的一个节目是由阿里尔主持的。这都是合作的结果。”
沟通和效率也可能是挑战;至少，当一个人发布法令时，做决定和完成事情似乎会更简单。但《割球》团队表示，情况未必如此。
制作总监艾玛·斯特林说:“不可避免的是，很多其他人不得不在接下来的时间里收拾残局，而在这种模式下，每个人从一开始就在同一页上。”
到目前为止，戏剧工作者似乎对在这样的环境中工作感到兴奋。
新任开发总监Lorraine VanRod说:“我申请这个职位是因为他们表现得像一个集体。
不过，埃尔南德斯承认，向外界解释公司的做法可能是一场艰苦的战斗。
Koehn说:“我们希望人们对《割球》感到兴奋，而不仅仅是一个短暂的有魅力的领导者。”
“最终，我们不想为我们的艺术流血;我们想做艺术，我们想要快乐和补偿，”库珀说，并指出切割球是一个实验剧团。
现在，这种实验在台上和台下都在进行。
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