“我们看到你，美国白人剧院。”
这是乔治·弗洛伊德去世后网上出现的一份文件的标题——在全国各地的剧院开始在社交媒体上发表声明，声援“黑人的命也是命”之后。
这只是过去几个月里接连发布的几份此类文件中的一份，但可能是最引人注目的一份。它的标题恰当地总结了一场组织松散的新运动，主要是有色人种，所有的文件都是其中的一部分。
有些文档列出了作者;还有一些是众包的集体写的或匿名的。有些专注于特定的戏剧公司，比如马林剧团或戴尔'Arte国际在洪堡县，甚至是一个特定的作品，比如圣克鲁斯莎士比亚2016年的演出“奥兰多”。其他的则针对一个地区或整个行业。一些人表达不满，另一些人提出要求。许多人两者都做。
但每一份文件都要求戏剧界的掌权人承担责任，因为他们在种族问题上的言辞与他们对待工人和艺术家的方式之间存在反差。这些文件断言，种族主义构成并推动了戏剧行业，表明在对工人和艺术家透明和负责方面存在严重失误。它们表明，现有的处理不满的制度没有发挥作用。他们提出了一个强有力的理由，即该行业需要从根本上重新分配其权力，拆除并重建其决策过程。
仅仅是这些宣言的出现就表明了该行业的重大转变。长期以来，演员和工作人员一直害怕说出来，因为他们认为候选人总是比演出多。但这些文件是直言不讳的，挑衅的，实事求是的。他们不是让一个作者承担潜在的后果，而是用集体的声音来要求关注。
《我们看到你，美国白人剧院》集体出版31页的要求对于戏剧行业来说7月8日。这份文件涵盖了一系列问题，包括文化能力、选角和招聘实践、季节选择、市场营销、董事会成员、基金会拨款、评论和其他媒体报道、工会代表、托尼奖资格、发型和化妆、排练时间、薪酬公平和透明度、实习和培训计划。
另一份共享文件是由旧金山演员、导演和教学艺术家伊利·桑尼·奥奎萨(Ely Sonny Orquiza)创建的，该文件询问湾区的戏剧艺术家和工作人员，他们经历或犯下了哪些“白人胡说八道”。登录必赢亚洲在6月9日发布后的72小时内，“湾区剧场BIPOC体验的活文档”登录必赢亚洲(指的是该行业的黑人、原住民和有色人种)总共收到了600多份参赛作品，其中大部分是关于戏剧公司的，但也有一些是关于评论家的(包括我)。
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Orquiza是旧金山人，曾与美国音乐学院剧院(American Conservatory Theater)、Gritty City Rep、魔术剧院(Magic Theatre)和Stagebridge合作。他说，一些剧院公司公开宣布支持“黑人的命也是命”(Black Lives Matter)，而他们过去的选择和行动却截然不同，这让他感到“恼火”。
他告诉《纪事报》:“我在Facebook和社交媒体上看到的很多公司都没有在舞台上支持和提升多种族叙事或非白人叙事的历史。”
截至9月23日，如果你要打印“活文档”，它将有173页。许多评论都集中在选角上。他们谴责剧院对待有色人种演员的方式，好像他们是可以互换的——例如，让一个亚裔美国演员扮演一个拉丁裔演员的角色。他们嘲笑有色人种演员只能扮演某些角色，而白人演员可以扮演任何角色的观点。
其他的不满反映了语言和制度上的种族主义可以以各种方式表现出来，从几乎总是排练室里唯一的有色人种到文化挪用和文化“无能”——例如，由于无知而歪曲一种文化，或者不使用来自这种文化的工人。
大多数评论都是匿名的，因此很难核实个人的指控。
“我积极地试图证实这些陈述的有效性，但我也相信这些证词中的每一个都是真实的，”奥奎萨说。他欢迎“多重真相”，这可能不足以安慰那些对他们提出异议的人。
奥奎萨说:“我不想否定别人的经历，尤其是那些创伤或痛苦的经历。”他补充说，自从发表这份文件以来，他收到了“非常恶意的信息”。
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演员史蒂文·安东尼·琼斯(Steven Anthony Jones)是美国音乐学院剧院(American Conservatory Theater)的长期合作伙伴，也是洛林·汉斯伯里剧院(Lorraine Hansberry Theatre)的前艺术总监。对他来说，《活着的文件》并不是要“权衡任何一个单独的故事”。但它描绘了一幅更大的图景。”
这份名为《我们看到你》(We See You)的文件要求戏剧行业取消12小时轮班制和每周6天工作制，取消无薪实习项目，为领导者设定任期限制，并让董事会更多地反映“白人只占全球人口11.5%的事实”。
该文件还要求BIPOC人员在领导团队和中层管理人员、设计团队、文学部门、一季的主要舞台剧作家和所有最终求职者中占多数。
7月，《生活文件》发布它自己提出了一系列要求，并列出了哪些剧院已确认收到。该文件的网站显示:“只有1登录必赢亚洲5%的湾区影院对BIPOC股权行动计划做出了回应。”
7月28日，“我们看到你”组织给包括《纪事报》在内的全国各地的组织发了电子邮件，让它们知道自己被列入了观察名单，并要求对其要求作出回应。从8月下旬开始，该组织开始在社交媒体上点名没有回应的组织，并发布这些组织领导团队的照片。
“我们看到你”小组没有回应《纪事报》的两次采访请求。
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长期以来，艺术家们一直强烈呼吁戏剧界承认并反对种族主义。
在1996年的一次演讲中《我所站立的土地》剧作家奥古斯特·威尔逊说过:“黑人戏剧在美国是鲜活的，是充满活力的，是至关重要的。”它只是没有资金。”
1966年《纽约时报》的一篇文章中“美国戏剧:只为白人服务?”剧作家道格拉斯·特纳·沃德(Douglas Turner Ward)哀叹黑人艺术家与以白人为主的观众之间的脱节，白人的偏见和无知阻碍了他的艺术创作:“想象力短路，宝贵的时间被浪费在线索上，在应该展开行动的时候，需要进行阐述，显而易见的事情必须被过度说明，幻想必须被文字化。”
但对许多湾区艺术家来说，这登录必赢亚洲场运动感觉不同。
如果戏剧行业的人认为这场运动可能会失败，或者小小的调整可以平息他们的批评者，这些文件的作者表示，他们计划继续让机构承担责任。
“我们不只是在谈论，‘你愿意演一部黑人剧吗?你会演一部亚洲剧吗?你会演一部印第安人的戏剧吗?’”琼斯说。“在过去，这一直是一个非黑即白的讨论。所有不是黑人或白人的人都站在场边观看。但在我看来，这似乎更广泛，更包容所有人。它是关于整个剧院的。这是关于美国戏剧的改变，而不仅仅是一个机构或组织。”
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