在2015年她的第一个伟大的狄更斯圣诞公平,拉托亚工具制作的礼服元店呼啦圈和桌布。一个朋友邀请了她的年度事件,19世纪伦敦的节日再创造的作品灵感来自查尔斯·狄更斯,在旧金山已经运行了将近40年。

几乎当她到达了古董冬季仙境,她加入了狂欢者Fezziwig的舞池和没有停止华尔兹几个小时。

“我遇到了我的一些最好的朋友狄更斯公平、“工具说,他继续参加活动的志愿者,每年承担更重要的角色,更多的责任。

她的历史与紧密的公平社会正是过去两年如此令人心碎的工具,是少量的黑人演员在狄更斯圣诞公平。什么开始作为一个善意的努力帮助纠正被视为事件未能保护其志愿者和客人从种族主义和性别歧视的行为变得丑陋。现在,200多演员和成千上万的客人们承诺抵制今年的展会,将返回到牛宫周六,12月4日,在缩小,免下车的经验在接下来的三个周末。

“我希望人们认识到他们的价值是什么,并决定如果狄更斯公平与他们,“工具说的创始人一个亲和组织公平的黑人表演者称为伦敦的非洲移民,或负载。

组织者的抵制,一群狄更斯公平的演员和工作人员被称为伦敦团结网络,才支持恢复公平的满足安全要求的列表。一份请愿书在支持的行动已经收到超过3000个签名。

“现在是我们的时刻来提高我们的集体声音反对不公正,”请愿书写道,呼吁公平的政府红色谷仓作品”让《狄更斯圣诞公平安全的和公平的空间。”

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红色谷仓的代表作品,使狄更斯公平,称之为抵制“意外和失望。“他们的一系列动作已经试图解决负载的问题,和坚持管理一直是专业和富有同情心。但是现在,经过几个月的几乎每一个角落的公共生活和企业面临种族估算,今年公平正面临自己的反对。

则很少被提及股票发行在爱好和娱乐空间,打击歧视在这些空间可以更复杂。美国人每天平均花五个小时休闲和体育活动,但这些领域通常缺乏正式的组织结构开始或进行实质性的改变。对于黑人来说,伤害可以增加时,他们发现自己面临着歧视在他们休息和放松的空间,尤其是当他们的爱好包括假装存在几个世纪以前,在平等和安全的地方进一步边缘化人遥不可及。

“每个成员负载被称为一个奴隶,”阿纳斯塔西娅艾利赞多说,来自奥克兰的Afro-Chicana演员和喜剧演员表演在狄更斯公平近20年。她补充道,fairgoers知识有限的黑人历史会导致攻击性的概括和假设。“一个人被称为阿姨杰迈玛,另一个Sally Hemings。”

天使Dotts,混血儿,自称是狄更斯“公平的顽童,开始与她的父母参加,当她是一个蹒跚学步的孩子。她说她习惯于为数不多的布朗面临在集市上,但是,当她的丈夫,一个黑人,开始参加,她开始了解与会者的情况就像颜色。尽管剧组通过,她说他是停在每一个安全之门——不仅仅是聘请了保安人员,但也公平的参与者,看着与怀疑的供应商。

”他开始的经历让我认识到,这不是一个安全的空间,“Dotts说。

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“狄更斯是一个很好的例子,在这些地方都发生了些什么事情,“Bianca Hernandez-Knight说一生简·奥斯汀北美协会的成员。

Hernandez-Knight最近辞去了她所有的角色在社会的国家委员会经过几个月的反复与集团领导提出(并最终拒绝了)多样性。

“这都涉及到一个更大的话题人们如何看待历史,”她说。“我们正面临的问题历史服装空间和反弹批判种族理论——我真的认为这些事情是非常相似的。有些人真的需要他们的历史粉刷和尽可能舒适的。”

这不是第一次红谷仓一直提醒担忧其演员阵容。负载是一个建立关联组内的公平。在圆桌会议,其中包括从其他团体成员,代表的性暴力和性别暴力的幸存者狄更斯公平说,已知罪犯”能够捕食其他参与者和滥用了几十年。“这促使许多公平参与者保持这样的捕食者和施虐者,这样他们就可以提醒新的参与者。

2019年,超过15人致函红色谷仓描述他们的经历与性侵犯或骚扰,导致屡次犯罪的解雇。但内部的故事保持锁”公平的家庭”——没有人力资源专业人员或形式化的过程报告虐待。

红色谷仓首席执行官凯文·帕特森说,训练是2016年实施的明确同意,但他也承认这是不够的。但他也认为,问题的范围被夸大了。

“社交媒体做了一个听起来投诉1000宗投诉,一个听起来情况正常,当它是例外,”他说。

Ari Yovel,自闭症和变性,目前冲突负载成员面临相似之处自己的努力倡导边缘化社区内的公平。多年来,Yovel主张代表的黄金针,neurodivergent倡导组织,de-stimulation空间内的公平,或“de-stim”房间。“每一次,我会见了情绪,即使他们非常认真地把我的请求,他们就不可能做任何事情。自始至终,我被游行作为进步如何合作的典范RBP(红色谷仓的作品),“Yovel说抵制今年的公平不确定他们是否会回来。

2020年6月,当红色谷仓作品发布了一个有力的声明支持黑人生命物质运动,负载看到一个机会,以确保公司的行动与它的语言。

在红色谷仓的要求,负载成员花了几个星期的时间研究和制定细致53-point计划,开发出一种标准化的方法来解决报告骚扰和歧视,确保增加的代表黑色,原住民和有色人种在集市上,进行强制性的反歧视培训和招聘人力资源和多样性和包容性的专业人士。还要求红谷仓停止肖像画铸造的传统,这种做法投只有一种美学与历史人物。

但在负载提交计划在去年8月,工具和其他人说,红色谷仓不断拒绝参与文档或完成请求的审查步骤。负载是要求简单的团结的行为——比如公开声明谴责种族主义,长期公平的供应商遇到阻力。“这是比你想象的要复杂得多。…公众参加公平可以通过一个公共困惑甚至激动这样的文章,”Patterson在一封电子邮件中写道。

预定会议多次取消,和口头承诺做出具体变化与几个动作:而不是人力资源专业承诺,公司聘请了一位剧作家,或艺术总监。口头协议停止肖像画铸件没有开展,他们说,这种做法实际上似乎在会上重申了公平。

但是帕特森说他的指示对铸造政策公平董事被误解了。

“我们有意向与负载的维护协议,制定color-conscious铸造,”他说。“知识的对话过程中,它被断章取义和误解是我们改变我们的思想。”

而负载的成员感到他们被欺骗了,帕特森的反应似乎平静的事情,和更公平的社会骚动很快平息。

然而,负载成员安德拉达顿带来了启示。

“社区向我证明这是不愿意保护自己,不仅是我,”她说。“我真的相信,如果白人女性不需求的东西,黑人女性不能得到他们。”

伟大的狄更斯圣诞公平的南加州复兴公平的1960年代的场景。

罗恩和菲利斯帕特森举行了该国的第一次文艺复兴时期的快乐做在1963年。到1968年,这对夫妇开始举办一个节日聚会在好莱坞山的家中,重现维多利亚时期伦敦的查尔斯·狄更斯的版本。双方打击帕特森这样的决定阶段他们在更大的规模和他们公众开放。

1970年,第一个伟大的狄更斯圣诞公平首次在老锚仓库(现在李维斯工作在旧金山广场)。多年来,它改变了位置搬到奥克兰一度在着陆之前戴利城的牛宫,它是过去二十年。

当罗恩·帕特森于2011年去世,他的儿子凯文接管了生意,现在被称为红色谷仓作品,他和他的妻子,莱斯利,儿子安德鲁。这个古怪的节日聚会举办的theater-loving家庭已成为大规模,整月的事件与几十个供应商,一个志愿者的演员和剧组工作人员超过1400和66000多票客人每个季节。

事件在2020年由于COVID-19大流行,但红色谷仓承诺在1月初与负载的讨论。会议被取消或者推迟到五月初。在4月,艺术总监雇佣和铸造政策公布,这促使负荷采取行动。

预定5月6日的会议上,发表了一份声明没有信心的红色谷仓狄更斯作品管理公平。它还要求监事会的形成和一个合格的人力资源顾问的招聘、多样性和包容性的专业。组设定一个截止日期为5月14日红谷仓同意这些条款或面临公开曝光和可能抵制。

“我们的信任被打破了太多次,“工具说。

当天的请求,红色谷仓发言人香农Damnavits宣布,狄更斯公平的演员和工作人员的Facebook页面将会存档,与发布禁用。她还在Facebook页面上发布声明说红色谷仓“震惊和悲哀的突然和声明式操作非洲散居侨民的伦敦人,”描述负荷作为一个威胁:“今晚他们选择离开桌子,试图接管狄更斯公平。”

几天之内,这句话换成了一篇文章,上面写着“我们听到你的担忧”,强调公司的承诺“继续其多样性,股本和包容的工作。”

在之后的几个月里,红色谷仓了人力资源雇佣,推出了“红旗报告系统”让人们匿名报告任何不当行为,并进行多样性和包容性公司,蜂鸟的人性。它有一个新的单页面一些承诺声明,“鼓励”BIPOC表示而不是要求,并要求所有狄更斯,机组人员和供应商签字和最好的承诺。

红色谷仓说多样性和包容性的完整声明应该明年年初完成。

“我们将共同努力,看到将来需要做什么让事情不仅仅是满意的,但对每个人都振奋人心地更好,”帕特森说。

红色谷仓,然而,拒绝创建一个监事会,负载成员认为不可转让。

“我们是一家私营公司,而不是一个非营利组织,我们不会受董事会,”帕特森说。“我们知道,随着时间的推移,我们将重建信任是必要的。他们不需要夺取权力远离我们,让所有这些决策。”

争议谈判与公平的政府已经令许多前信徒对一个事件,一旦似乎不可思议。

“我爱做旧衣服。我爱跳舞。但是我不爱他们的安全和幸福自己和其他人被边缘化,“工具说。

超过200名参与者,包括负载和其他关联团体的成员,将抵制事件与工具。团结一致,其传统的几个执行组织——包括杰里米的护送服务,Fezziwigs,皇室和仙女——已经宣布,他们将不会参加。3000多演员和船员,供应商和客人也致力于抵制。

随着运动的发展,一些狄更斯公平演员和供应商的外围一谈话了,惊呆了,愤愤不平,倡导组织“试图毁灭魔法”和“破坏狄更斯。“但工具和其他人保持,他们正试图解决公平,不伤害它。他们还明确,离开狄更斯不仅仅意味着失去一个心爱的爱好。

负载成员曼迪Beri,聋人和自闭症,自2016年以来一直执行在狄更斯公平的考文垂的颂歌合唱团。这是一个经验她特别珍惜,因为公平是为数不多的地方,她说她可以展示她的声乐人才。

“我可能会失去很多朋友在这个过程中,因为我看不到他们,”维多利亚·斯宾塞说,居住在加州南部,但北每年旅行只是为了公平。“我也意识到我失去的人,不是真的我的朋友。有很多的关系,不会是相同的,因为我们这站。”

其他人,像艾利赞多,不太乐观。她说她已经被人冷落她认为长期朋友说话。”,但这是我们的历史,不过,不是吗,黑人在美国吗?人们喜欢说,“看看这些惊人的黑人女性。看看他们做了什么,直到它不再好处。然后他们会把我们推到前面,让我们把子弹。”

她生活的工具,这一章,包括小时的华尔兹Fezziwig的舞池现在关闭。但她没有退出该党不离开一个礼物。

今年早些时候,负载创建了一个文档,制定了最低要求安全狄更斯公平。它包括性骚扰的零容忍政策;改造long-secret贵宾酒吧称为鸦片窟视为充斥着亚洲的刻板印象;允许所有反式或非演员表现的性别表示他们的选择;和更多。

换句话说,他们提倡集体解放。

“狄更斯公平可能会继续这种对话后,“工具说,“但是,组织内部发生任何改变,因为我们没有闭嘴。”

关于这个故事

这个故事是与代表协同合作,旧金山媒体主动关注种族和社会正义的问题,生产黑色和棕色社区的故事。学习更多在www.representcollaborative.com。