作为海湾地区逐登录必赢亚洲渐放松全职订单,Salesforce,旧金山最大的私人雇主,准备一个新的冠状病毒的现实。
公司拥有超过9000名员工表面上分配给工作在Salesforce三大塔塔,50弗里蒙特圣,350任务圣大流行之前,他们是高能的地方,挤电梯和填满桌子。
当上班族被允许返回——城市卫生官员没有给出一个日期,办公室将会不同。
每一层温度扫描,强制性的面具,并为所有工人头上分离。洗手液将会无处不在,清洁工工作一整天。
“我们正在做一个细心的,分阶段的方法”伊丽莎白Pinkham说,全球房地产的销售团队的执行副总裁。“这将是更多的控制”比pre-coronavirus天。
工作区域和会议房间入住率不到一半的正常运作。电梯是一个“瓶颈”,将是有限的,只有少数人,和团队将会在交错的时候,Pinkham说。
电梯的挑战是密度的缺点的一个例子,特别是在高层办公室的科技公司蜂拥至Transbay区,虽然Pinkham说“我们比以往任何时候都更坚定不移旧金山。”
Salesforce也测试透明玻璃分隔器之间的桌子和无触觉的关键系统,观察铜和黄铜表面许多微生物杀死。
小核心团队将首先重启办公室基础设施之前更多的工人将被允许回来。但并不是每个人都将返回。
一些Salesforce工人想在家工作的2020年,该公司允许,但是有一部分人渴望回到办公室,Pinkham说。
Facebook和谷歌等科技巨头表示,大多数员工可以在家工作的其余2020。Twitter则更进一步,说他们可以永远在家工作,除非他们的任务要求他们在工作。
“这是一个全新的世界。你觉得你真的难以忘怀的每一个方面,”Pinkham说。“现在没有人有一个明确的回答。我知道我们要学这么多。”
赢家在冠状病毒已经在家工作的实践。湾区委员登录必赢亚洲会,一个商业组织,上周调查了123家公司,发现当办公室开放,希望部分远程工作近90%,而近18%希望所有员工远程工作。三分之二期望旋转或备用安排所以只有一些工人一周。
“我们已经有点震惊如何无缝过渡是“在家工作,奥林麦肯齐说,主管斯基德莫尔奥因斯与美林全球建筑设计公司。
同时,建筑师认为,办公室没有过时。这是一个“社会引擎”,让员工更有效地协作不仅仅是在网上,SOM主管朱莉娅•墨菲说。
“我们相信更多的热情在协作和社会方面的办公室,”她说。
随着安全措施,SOM的客户重新集中升级系统像空气过滤,允许更多的阳光,把梯田溢价和屋顶上工作。
“工作场所的想法已经中断,”兰迪Howder说,董事总经理詹斯勒在旧金山,一个主要的建筑公司。“我们破碎的工作,在一个特定的地方,我想我们将会看到更多的选择,灵活性”。
他认为未来的办公室更关注公共空间和参与合作,和更少的个人关注孤独的任务,可以在家里完成。
“这是一个伟大的机会,公司质疑一切,”他说。
公司的自助餐厅,而不是许多食物站共享服务用具,公司可以转移到更hospitality-style餐食物在哪里了,他说。
冠状病毒可能推动更多企业分散卫星办公室,而不是集中所有工人在一个位置,他说。郭怡广已经流行在硅谷,但许多科技巨头已经在别处。
Salesforce Pinkham表示尚不清楚该病毒将如何影响公司的扩张。
编辑主任艾莉森Arieff湾区智囊团刺激,说她相信隔间将卷土重来。登录必赢亚洲
她还预计,在可预见的未来仍将部分空的办公室。
”的想法,每个人都必须在同一时间在一个大房间里似乎完全不可能的,”她说。“我认为会有一个大的重新评估警告,我不认为人们永远不会再去办公室。”
Arieff表示她希望危机将导致改进。她希望看到旧金山允许更灵活的使用空的零售空间——例如,小型办公室,将有助于驱散员工。
“我们必须抓住这一机会”,她说。
”,而不是看这个危机的结束,这是真正的潜力更好的开始,“说Howder詹斯勒。“我们可以哀叹一个时代的终结,但从设计的角度来看,它更富有成效的思考,可以更好的未来是什么样子的呢?”
罗兰·李是一个旧金山纪事报特约撰稿人。电子邮件:roland.li@sfchronicle.comTwitter:@rolandlisf
