一个社区正在使用传单来减少种族偏见。这并不像听起来那么傻

米尔谷种族平等和赋权力量的艾琳·费舍尔在该市的迪宝广场举着一块牌子。该组织的成员与社区成员交谈,并散发传单,试图打击种族定性。

米尔谷种族平等和赋权力量的艾琳·费舍尔在该市的迪宝广场举着一块牌子。该组织的成员与社区成员交谈,并散发传单,试图打击种族定性。

圣地亚哥·梅希亚/纪事报

一个反偏见的活动其中包括向房主邮寄教育传单,该计划正在米尔谷进行,这是一个安静的、以白人为主的湾区飞地,居民向警察举报黑人的频率是白人的20倍。登录必赢亚洲

还记得小学时教你按部就班洗手的海报吗?米尔谷的传单并没有阻止细菌的传播,而是包含了教白人如何遏制对黑人的过度监管的三个步骤。

认为一张简单的传单就能帮助遏制种族主义是可笑的吗?我不这么认为。

大约三年前,一场全国性的种族正义运动本应在旧金山湾区和全国各地带来重大变化,但米尔谷警察局长里克·纳瓦罗(Rick Navarro)在10月份的市议会会议上承认,居民仍然存在“隐性偏见”问题。登录必赢亚洲

这些传单让这座城市跳过了关于谁是种族主义者,谁不是种族主义者的激烈辩论,这些辩论不可避免地扼杀了反偏见的进展,而是专注于让人们重新考虑他们的行为,这是像米尔谷这样的地方不愿意做的事情。

传单概述了居民应该注意的三个问题,以避免根据种族对某人做出草率的判断,然后报警:

“考虑行为:我是否看到了让我认为某人正在犯罪或危及他人的行为?考虑你的假设:如果一个朋友或邻居有那样的行为,我会认为有人应该报警吗?考虑你的回答:警察是这种情况下最合适的服务提供者吗?”

传单的想法来自米尔谷种族平等和赋权力量,这是一个被称为MVFree的社区组织,与城市和警察局合作推进种族平等工作。正如MVFree成员塞莉曼·帕斯特告诉我的那样,该组织花了一年多的时间来制作传单。措辞也经过精心设计,减少了指责,增加了教育意义。

帕斯特说:“最主要的是,我们不希望人们觉得他们受到了攻击,因为这可能是一个敏感的谈话。”

这张传单的灵感来源可以追溯到三年前。

塔米·埃德蒙森(中)和塞莉曼·牧师(右)在米尔谷仓库广场与社区成员交谈,试图结束种族歧视。

塔米·埃德蒙森(中)和塞莉曼·牧师(右)在米尔谷仓库广场与社区成员交谈,试图结束种族歧视。

圣地亚哥·梅希亚/纪事报

2020年6月,当全国各地的城市都在就种族正义进行艰难的讨论时,米尔谷市议会举行了一场6小时的会议,让社区成员讲述他们在该市遭遇种族偏见的经历。

两个月后,该市成立了米尔谷多元化、公平和包容工作组,并精心挑选了一些成员,探索如何让米尔谷更适合任何非白人。2020年12月,该工作组向市议会提交了一份93页的报告,提出了实现这一目标的计划。

在工作组工作了一段时间后,一些成员创办了MVFree,这样他们就可以在城市结构的环境之外继续致力于种族平等问题。

直到2022年,MVFree一直在就米尔谷的种族主义进行激烈的对话,包括在一场有争议的市议会十月会议根据《种族和身份画像法》的数据,城市领导人和社区成员揭示了米尔谷警察最常拦截的人群的明显差异。

“那是10月份的一次爆炸性会议,也是一次重要的会议。我仍然不认为这座城市已经克服了它,”MVFree成员塔米·埃德蒙森告诉我。

在会议上,MVFree成员解释了警察拦截黑人的比率是白人的20倍,尽管根据RIPA的数据,黑人被发现携带违禁品的可能性并不比白人高。

最令人不安的是,警方的拦截是由米尔谷居民的误导性电话发起的。

帕斯特说,MVFree在一年多以前就开始考虑传单的想法,并与警察局长纳瓦罗密切合作。

帕斯特说:“作为一名黑人女性和母亲,我希望我的孩子在米尔谷散步时感到安全,而这份传单可以帮助实现这一目标。”

这是真的。我还想在传单上加上另一条:“考虑请求你的邻居不要那么脆弱和害怕,他们会因为一个黑人或拉丁裔人只是一个陌生人而报警。”

仅仅成为有色人种的盟友,甚至是默默地接受反偏见教育都是不够的。只有当社区作为一个集体工作,居民们愿意相互负责,即使这意味着参与一些不舒服的讨论,米尔谷的运动才能成功。

说实话,如果你是米尔谷的白人居民,对传单的需求应该会让你很不舒服。

联系贾斯汀·菲利普斯:jphillips@sfchronicle.com

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