全国各地的工人都在成立工会。加州立法机构的工作人员会是下一个吗?

“这是一种虚伪，”旧金山民主党参议员斯科特·维纳(Scott Wiener)的立法助理艾伦·摩尔(Alan Moore)说。

摩尔和他的许多同事都希望定于本周在委员会举行听证会的一项法案能够通过，并允许他们组建工会。该法案,AB1577,由于该委员会的大多数立法者都已签署为共同作者，因此看起来可能会取得进展。

这将是一项允许立法人员组建工会的法案走得最远的一次。之前的几次尝试都未能举行听证会，这意味着议员们不必公开表明立场。这就是去年发生的事情，当时该法案的一个版本从未被分配给委员会。

支持该法案的议员和其他人士说，全国各地对工会的支持日益高涨，包括在谷歌等大公司工作的工人星巴克和亚马逊,帮助推动了法案的通过。

“我们看到了这种能量，这让我感到如此自信，我们将有机会真正推动这项法案的通过，”圣何塞民主党众议员阿什·卡拉(Ash Kalra)在支持该法案的新闻发布会上说。

此外，在2019冠状病毒病大流行和反对工作场所骚扰的#MeToo运动中，对工作条件的担忧提高了一些立法人员对工会的兴趣。

在5月宣布该法案的新闻发布会上，议会议员塔莎·伯尔纳·霍瓦特(Tasha Boerner Horvath)谈到了工会帮助立法人员处理性骚扰问题的可能性。

她讲述了她母亲在担任数学教师期间遭到性骚扰的故事。她说，帮助和保护她的是她妈妈的同事，而不是学校的管理层。

“我从小就知道，如果我们没有集体谈判的权利，女性就永远不会在职场获得公平的机会，”博尔纳·霍瓦特说。“如果我们想让女性平等，如果我们想让员工平等，我们就必须给你讨价还价的权利。”

洛雷纳·冈萨雷斯(Lorena Gonzalez)在代表圣地亚哥参加州议会时，起草了允许员工成立工会的最初法案。冈萨雷斯是一名民主党人，此后辞职，担任加州劳工联合会(California Labor Federation)主席。在#MeToo运动中，立法机关举行了听证会，以解决员工的性骚扰问题，并成立了工作场所行为部门(Workplace Conduct Unit)，处理对不当行为指控的调查。的自那以来，该公司一直受到密切关注后《纪事报》发表了关于女性的报道他们说部门对他们的索赔处理不当。

冈萨雷斯谈到WCU时说:“我一直担心，那些受影响最大的人，我们的员工，在这件事上没有发言权。”她告诉《纪事报》，她对疫情期间工作场所的决策处理方式也有同样的感觉，当时手机或笔记本电脑没有报销。

前立法工作人员舒班吉·多莫科斯(Shubhangi Domokos)说，她在国会大厦工作时，很幸运能为冈萨雷斯工作。但她说，许多立法工作人员有非常不同的经历。

她在新闻发布会上说:“我知道有无数员工不能分享他们的故事，因为他们非常害怕遭到报复，坦率地说，他们害怕仅仅因为倡导加入工会的基本权利就被列入黑名单。”“即使经历了#MeToo并在这场大流行中幸存下来，工作人员也从来没有一个受保护的论坛来讨论立法机关如何处理性骚扰、工作场所欺凌以及健康和安全协议等问题。”

多莫科斯说，她知道有些员工每天工作14个小时，不得不做第二份工作。她说，他们在疫情期间承担了额外的工作，帮助运营危机热线，并帮助解决与失业救济金有关的问题。

奥布里·罗德里格斯自2015年以来一直在议会工作，目前担任圣何塞民主党议员亚历克斯·李的立法主任。他告诉《纪事报》，他希望成立一个工会，以确保他和他的同事得到公平的报酬。

他说:“虽然我们得到了很大的好处，但很多时候我们没有集体的声音，这表现在同一办公室的薪酬差异上。”

并非所有员工都支持成立工会。帕姆代尔共和党众议员汤姆·雷基的幕僚长乔治·安德鲁斯说，立法人员之间存在薪酬不平等，但他认为这项法案不会解决这个问题。

安德鲁斯说，共和党工作人员的工资往往低于民主党工作人员，尽管他说他认为共和党人做的工作更多，因为他们的人数较少。共和党议员在立法机构中占少数，这意味着共和党议员比民主党议员少得多。

在控制立法机构期间，民主党人没有解决这种薪酬差距问题。他说，他认为民主党议员正在推动的这项法案也不会解决这些问题。

安德鲁斯在谈到该法案时说:“这种语言对这栋大楼里真正的少数人没有保护。”“我认为这是一个骗局。”

AB1577定于周三在参议院劳工委员会举行听证会，这是它的首次考验。它必须通过参议院和议会全体会议，并由州长加文·纽森签署才能成为法律。