这是一个旋转木马。使用“下一步”和“上一步”按钮进行导航
巴列霍警察被指控弯曲他们的徽章据法律专家和举报这一传闻的被解雇的前船长的律师称，纪念他们的杀戮可能不会产生后果，因为该市等待了太长时间才进行调查。
警察局长肖尼·威廉姆斯(Shawny Williams)上周表示，他的部门正在对一名前警察队长的指控展开“正式调查”，他说，一些警察弯曲了七星的尖端，这将构成不当行为。“我不会容忍这样的事情，”威廉姆斯说。
但该州的《治安官权利法案》规定，在警方得知涉嫌不当行为后，对警官采取纪律处分的最后期限为一年。这将在巴列霍引发一场潜在的法律斗争，如果警察被认出来。
前上尉约翰·惠特尼(John Whitney)是巴列霍部队的二把手，他通过律师说，他得知了这一消息2019年4月的徽章弯曲仪式，当月通知了时任局长安德鲁·比杜，但没有成功。四个月后，惠特尼被解雇了。
他的律师艾莉森·贝瑞·威尔金森(Alison Berry Wilkinson)说，在他被解雇之前，他曾命令主管检查警官的制服，并收集任何弯曲的徽章。威尔金森说，在将10个徽章交到比杜行政助理办公室的一个盒子里后，比杜告诉惠特尼，维修费用可能会引起怀疑，并让他丢掉工作。威尔金森说，相反，警长把徽章还给了警官，让他们自己修理。
威尔金森说:“我们怀疑任何关于徽章弯曲的调查是否能有效地追究任何警官的责任，因为他们通过将徽章归还给警官而销毁了不当行为的证据，而且因为诉讼时效已过。”
她说，当时的首席执行官比杜和巴列霍市经理格雷格·尼霍夫“知道2019年4月发生的徽章弯曲事件，但没有采取任何行动。诉讼时效从发现之日起算。任何相关人员现在都可以不受惩罚地否认此事。”
7月28日，助理城市经理安妮·卡德威尔告诉《纪事报》，该市已经意识到之前有关徽章弯曲的投诉。
卡德威尔写道:“在今晚与市经理的讨论中，他指出，市长去年曾就过去几年警察局有这种做法的传言向他提出建议，而他作为市经理，随后立即咨询了前警察局长比杜，后者表示，此前曾对此事进行过调查，这种说法没有得到证实。”
记者周五未能联系到比杜和尼霍夫。威廉姆斯表示，尽管存在这些担忧，调查仍将继续进行。
“道德义务没有法定时效，”他说。“行为的道德标准和尊重尊严和生命的道德要求超越了法律时效。作为警察局长，我有责任揭露真相，通过问责增加信任，并在必要时采取纠正措施。”
如果调查能改变部门政策或修复公众的不信任，那么除了纪律之外，调查也可能具有重要意义。旧金山工会律师格雷格·亚当(Gregg Adam)说，这也可能是出于改善培训的愿望。亚当曾在纪律诉讼中代表警察，但与巴列霍案无关。
尽管如此，亚当还是同意威尔金森的分析，称她“100%正确”。
亚当说:“警长引用的是福音书，而不是《和平官员权利法案》。”
加州立法者制定了为期一年的最后期限，以迫使警察机构迅速解决不当行为。
该法规有几个例外情况，可以允许延长一年的限制，包括如果指控也是未决的刑事调查或诉讼的主题，或者如果调查“涉及不止一名员工，需要合理的延长”。但当局需要证明他们受到了其中一个因素的阻碍。
亚当指出，当有足够权力的人“知道或应该知道”所谓的不当行为时，法规的时钟就开始滴答作响。亚当说，发起调查的人不一定非得是首席或城市管理者。可能是惠特尼本人。
他说:“如果船长知道这件事，就有充分的理由认为，那就是时钟开始计时的时间。”
巴列霍市长鲍勃·桑帕扬坚持说，这个问题没有诉讼时效，巴列霍仍在追究。桑帕扬说，比杜的继任者威廉姆斯局长于去年11月宣誓就职，他聘请了一名外部调查员，“对这种弯曲警徽的文化进行深入分析”。
他回忆说，惠特尼向他提出指控时，他感到惊慌和痛苦，当时他据说已经去了比都一段时间。
Sampayan是一名前警官，他于1985年加入了巴列霍的部队，并训练了许多普通警察，包括惠特尼，他说。他对该市最近发生的一系列所谓的不法行为感到沮丧。
“如果他们真的想出了什么，那么人们就会受到惩罚，”市长说。“我的立场是，因为这些都是有色人种被枪杀，我很好奇这是否不是侵犯民权的行为”，可能会引发州检察长泽维尔·贝塞拉的调查。
“这对我来说是不对的——你不能这么做，”Sampayan说。“我很震惊，也很愤怒，这不是警察的职责所在。”
惠特尼目前在湾区另一家警察局工作，她计划起诉巴列霍非法解雇，此前她提出登录必赢亚洲了法律索赔，要求补发工资、福利、律师费和2.5万美元。他说，他因为直言不讳而成为攻击目标。
根据他的说法，市政府将他的解雇与对机密信息泄露的调查联系起来，称他在调查期间不正当地删除了手机中的数据。bwin登入惠特尼说，他只是删除了个人信息;bwin登入他在泄密案中被证明无罪，威尔金森说。
2015年，旧金山发生一起丑闻，几名警察被指控互发种族主义、性别歧视和恐同短信，《警官权利法案》开始发挥作用。
这些短信发送于2011年和2012年，内容包括对非裔美国人的“白人权力”嘲笑和辱骂。2012年，司法部高层在一次腐败调查中得知了这些内容，但直到2015年3月才向公众披露。当时，警长格雷格·苏尔(Greg Suhr)宣布，他将解雇9名涉案警官，并对其他人进行纪律处分。
然而，旧金山高等法院的一名法官于当年12月中止了纪律处分程序，裁定一年的期限已过。一个州上诉法院推翻这个决定是在2018年做出的。法官马丁·詹金斯(Martin Jenkins)在3:0的裁决中认为，这些信息“对旧金山警察局发誓要保护的社区成员表现出不可接受的偏见”。
根据索拉诺县高等法院的记录，至少有一名参与未决纪律案件的巴列霍警官正在寻求坚持一年的最后期限。
在上个月代表一名未透露姓名的警官提交的一份法庭文件中，律师贾斯汀·巴菲顿(Justin Buffington)表示，他正在寻求阻止该市“施加相关诉讼时效限制的纪律”。法官封存了案件的细节，Buffington没有回应置评请求。
雷切尔·斯旺和德米安·布尔瓦是《旧金山纪事报》的特约撰稿人。电子邮件:rswan@sfchronicle.com，demian.bulwa@sfchronicle.comTwitter:@rachelswan@demianbulwa
