旧金山中学在法律诉讼中抨击“人员配备混乱”:“不作为不是一种选择”

主管Matt Wayne博士在旧金山联合学区总部的新闻发布会上发言。

主管Matt Wayne博士在旧金山联合学区总部的新闻发布会上发言。

Brontë Wittpenn / The Chronicle

一家民权律师事务所就旧金山玛丽娜中学的“人员配备混乱”向旧金山学区提出投诉,称其情况是20多年来最糟糕的。

公众权益倡导者周一向地区官员提交了投诉,开始在30天内解决这些问题。

据投诉称,由于人员短缺,学校出现了几个空缺,包括英语、普通话浸入式教学和特殊教育教师。

此外,长期休假的教师离开教室时,会有一连串的替代品,因为劳动协议禁止学区用永久替代品填补这些职位。

这所学校有大约700名学生,也无法填补护士、首席顾问和学校社会工作者的职位空缺。

地区官员表示,他们正在审查这一投诉,但他们指出,旧金山公立学校每年都有数百个教师空缺,必须填补约3500个教学岗位。

该校发言人劳拉·杜德尼克说:“和其他学校一样,玛丽娜学校也出现了人员空缺,我们一直在积极填补空缺职位。”“我们有合格的候选人,我们希望聘请他们来填补Marina的大部分空缺。”

诉状还提到了缓解短缺的有问题的做法。在至少一个案例中,由于人员配置问题,多个班级聚集在礼堂里观看电影《海底总动员》(Finding Nemo),在工会投诉后,这种做法被终止了。

律师事务所通过威廉姆斯投诉对这些条件提出了质疑,这是2005年在全州范围内提起诉讼后设立的程序,该诉讼允许家长或社区成员对未能提供足够学习条件的地区提出质疑。这包括人员、设施和资源,包括教科书。

阿弗尔特说:“玛丽娜中学的人员配备混乱,有大量的离职和空缺,滚动的替补教师而不是稳定的教师,以及非法分配,这是我们自20多年前提出(威廉姆斯案)以来看到的最糟糕的情况之一。”“虽然对大多数地区来说,大流行后的招聘是一个挑战,但SFUSD需要更加积极主动地解决Marina Middle和整个地区的空缺。

“不作为不是一种选择。”

投诉是在旧金山检查者报道突出了学校的“纪律混乱”。

学校管理人员对这篇报道提出质疑,称它歪曲了学校的环境,他们对报道遗漏了一些信息感到失望,包括由于隐私要求而无法对具体的学生纪律问题发表评论。bwin登入

此外,领导们表示,学生们在没有合格成人陪同的情况下绝不能留在教室里。

联合校长阿曼达·巴尼特和凯瑟琳·布朗在1月12日致家庭的一封信中写道:“尽管全国教师短缺正在影响玛丽娜,但我们有教师、助理教育者和管理人员,他们致力于与玛丽娜的学生和家庭合作,为每一个学生提供高质量的教学。”

近年来,由于教师普遍短缺,类似的人员配备问题困扰着加州和全国各地的学校。

近年来,旧金山和旧金山湾区的其他地区在新学年开始时,就有数十个教师空缺,以及护士、登录必赢亚洲辅导员和其他职位的空缺。特殊教育是面临严重缺乏合格教师的类别之一。

公共倡导者呼吁该学区“立即采取行动”,纠正玛丽娜中学和该地区其他地方的违规行为,并开始制定解决问题的长期解决方案。

吉尔·塔克是《旧金山纪事报》的特约撰稿人。电子邮件:jtucker@sfchronicle.com

Twitter: @jilltucker

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