护士与加州护士协会和他们的支持者唱着圣歌阿尔塔贝茨峰会3月校园在奥克兰,加利福尼亚州星期一,2022年4月18日,尽管举办为期一天的罢工和17个其他Sutter-affiliated医院和医疗设施在加州北部。
杰西卡基督教编年史近2000名护士在阿尔塔贝茨峰会上医疗中心在奥克兰和伯克利计划了一次为期九天的罢工从12月24日开始,根据护士工会和医院管理。
罢工将在7点开始。圣诞节前夕,59点结束。1月2日,根据加州护士协会。
欧盟表示,罢工是“抗议政府的拒绝解决RNs的担忧工作条件、继续教育和福利。“工会表示,97%的护士周一投票赞成罢工。
“COVID护士工作环境,旅游房车和流感,这是在上升,”莎莉科伦,注册护士在医院说。“我们需要保证护士将免受暴力。我们的安全是一团糟。”
克雷恩说,经常有“代码灰”,指暴力或combatic病人。
萨特健康,医院表示,联盟是不可持续的加薪要求,使用患者作为讨价还价的筹码,就像tripledemic的流感,RSV COVID抨击该地区的医院。
工会要求加薪40%,萨特提供了至少22.4%的加薪在四年内护士医疗保险以及他们的家人以及其他福利,根据安吉莉床单,媒体关系主管萨特健康。
然而,克雷恩说,护士问,他们提出了类似于增加护士在皇帝和斯坦福大学。
合同批准本月早些时候Kaiser Permanente护士呼吁在未来四年增长22.5%。斯坦福大学医学和UCSF护士在三年内将增加17%和16%分别在每一个同意的合同在今年早些时候,表说。
据统计从美国劳工统计局(Bureau of Labor,萨特提供护士每年近170000美元的工资相比,124000年的平均2021美元在加州。
护士在阿尔塔贝茨2021年6月以来一直谈判新合同。根据萨特,阿尔塔贝茨是唯一的萨特Health-affiliated医院护士由加州护士协会没有合同。
“其他与加州萨特Health-affiliated医院护士Association-represented成员,总共16个,批准合同周前,”这位发言人说。
工会成员说阿尔塔贝茨保持护士人员都有困难。
“我们最大的问题之一是护士潴留导致严重的人员短缺威胁病人安全,”莱斯利·布兰查德,注册护士在医院在过去的15年里,说。“我们正在争取一个健壮的合同,将保护我们的病人,护士,和我们的社区。”
约旦帕克(他/他)是旧金山纪事报特约撰稿人。电子邮件:jordan.parker@sfchronicle.com。Twitter: @jparkerwrites。
