BART在与一家工程公司的合作中发现了潜在的利益冲突。
乔西·勒佩/ 2020年纪事报特别报道BART的监察长发现，该机构的一名经理没有披露他与一家建筑管理公司的关系，该公司获得了一份价值4000万美元的合同，该经理帮助撮合了这份合同。
在一个报告BART监察长哈里特·理查森敦促该机构管理层寻求外部法律顾问，考虑到潜在的利益冲突，BART是否应该取消合同的剩余部分。
理查森说，经理和公司都没有透露前者曾受雇于后者，经理的配偶和兄弟姐妹仍在公司工作。缺乏披露可能会迫使BART取消合同中剩余的2700万美元，并放弃向该公司支付540万美元的未付前期工作发票。
理查森在一份声明中说:“BART经理的关系在合同中产生了潜在的经济利益，这是违法的。”
监察长报告中没有提到经理和建筑公司的名字，不过《洛杉矶时报》(Los Angeles Times)的一篇报道指出，后者是旧金山的工程公司PGH Wong，该公司曾帮助监督BART向圣何塞北部的扩建。
据《纽约时报》报道，该机构在首次意识到潜在的冲突后，于今年2月发布了停工令。报告称，涉案的BART经理是2020年授予PGH Wong的合同的“协议经理”，但没有透露该经理的配偶在该公司工作，也没有透露其配偶的部分年度薪酬来自该公司与BART的合同。
理查森说，潜在的利益冲突在一定程度上是由于“在利益冲突披露方面缺乏对员工的明确指导和培训”。
BART的管理层同意实施报告的大部分建议，包括要求更好地培训员工，并将与PGH Wong的合同相关的工作永久地重新分配给另一位经理。管理层拒绝了聘请外部律师的要求。
BART管理层在回应中表示:“在对情况进行彻底审查后，管理层认为与该公司达成的所有协议、工作计划和发票都是公平合理的。”"管理层认为该员工或公司没有获得任何经济利益"
虽然其配偶已被禁止参与BART相关项目，但该报告敦促BART寻求外部法律建议，并主动取消与黄女士的合同。报告称:“如果后来证实确实发生了违反(州法律)的行为，那么对公司和BART来说，没有解除合同的处罚可能会更加严厉。”
里卡多·卡诺是《旧金山纪事报》的特约撰稿人。电子邮件:ricardo.cano@sfchronicle.comTwitter:@ByRicardoCano
