另一起诉讼指控特斯拉进行种族骚扰和报复

在加州民权机构指控特斯拉在弗里蒙特工厂保持“种族隔离的工作场所”之后,一名前项目质量经理周二在一项诉讼中表示,这家电动汽车巨头忽视了他对严重安全隐患的发现,以及工厂卫生间里散落着纳粹标志和种族主义辱骂,并因他的言论而解雇了他。

特斯拉非法报复马克·凯奇,因为凯奇报告了其在弗里蒙特和内华达州斯帕克斯的工厂的大量安全违规行为。凯奇在向阿拉米达县高等法院提交的诉讼中说,他抗议对他和其他黑人员工的歧视。

凯奇在诉讼中说,该公司去年的收入达到538亿美元,该公司显然重视利润而不是安全:当他在2019年看到内华达州工厂的一名焊工未能对潜在的爆炸采取例行预防措施并向主管报告时,他被告知,“放缓生产将干扰特斯拉首席执行官、亿万富翁埃隆·马斯克(Elon Musk)和该公司汽车业务总裁杰罗姆·吉兰(Jerome Guillen)的议程。”

他还说,弗里蒙特工厂的几乎每个厕所都“有种族主义符号和侮辱性文字或雕刻,包括纳粹十字标志和醒目的n字。”凯奇是一名资深建筑监理,2018年11月被特斯拉聘为质量项目经理,他说自己在2020年2月被降职,10个月后被解雇。

他的西装同一法院的诉讼该州公平就业和住房部门于2月10日指控特斯拉将黑人员工贬到弗里蒙特工厂的一个单独区域(被工人称为“种植园”)从事卑微、艰难的工作,在那里他们经常受到种族歧视。

特斯拉否认虐待黑人员工。但去年10月,旧金山联邦法院陪审团判赔1.369亿美元黑人欧文·迪亚兹(Owen Diaz)表示,在弗里蒙特工厂工作的9个半月里,他多次被骂起种族主义的名字,看种族主义的漫画,并遭受虐待。特斯拉对此判决提出上诉。

去年秋天,该公司还被八名妇女说她们遭受过性骚扰他们在特斯拉工厂遭到了辱骂和猥亵,而且监管人员对他们的投诉置之不理。周二,美国环境保护署(U.S. Environmental Protection Agency)表示,特斯拉已同意支付27.5万美元的罚款,以解决弗里蒙特工厂汽车涂料造成有害空气污染的投诉。

凯奇的律师塔玛拉·普雷沃斯特(Tamarah Prevost)表示,特斯拉似乎是硅谷科技公司“将创新置于员工权利和安全之上”这一趋势的“最糟糕的例子”。她说,凯奇的诉讼和该州机构2月10日的诉讼都描述了该公司“完全无视员工的恶劣条件”。

她说凯奇已经找到了另一份工作,但没有透露细节。

特斯拉没有回应就该诉讼置评的请求。

为了说明该公司对安全问题的回应,凯奇说,2019年11月,他在弗里蒙特工厂的一条沟里看到了危险的情况,并了解到从事这项工作的承包商缺乏法律要求的许可证。他说,他告诉了承包商,承包商回答说特斯拉已经批准了这项工作,他应该“滚出去”。凯奇说,他把这个问题报告给了工厂的施工主任,但他没有理会。

凯奇说,在他于2020年1月降级为建筑许可证主管后,一名施工主管告诉他,“不要再报告任何缺陷”——当他继续报告时,他的经理斥责并咒骂他。

凯奇说,还有一次,他为公司提交了一份出差期间的餐费报销报告。他的经理签了一份批准书,但又写了一句:“烧烤要160美元?——凯奇将这一评论描述为“侮辱性的种族主义刻板印象”。

Bob Egelko是《旧金山纪事报》的特约撰稿人。电子邮件:begelko@sfchronicle.comTwitter:@BobEgelko

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